FAQ

Womafreesm es una organización internacional sin fines de lucro que convierte la experiencia real de las mujeres en evidencia, investigación, vías legales, estándares institucionales y cambio sistémico. Está registrada en Florida, y en Estados Unidos tiene reconocido el estatus 501(c)(3) de organización benéfica.

Detrás de Womafreesm está Marina Sukhomlinova, fundadora y presidenta. El sistema está construido para funcionar más allá de una sola persona: mujeres de distintos países asumen roles concretos, responsabilidades y un trabajo que se puede verificar. La gobernanza y la Junta Directiva se describen en la página del equipo.

Womafreesm es apartidista y está abierta a mujeres de distintas ideas políticas. Su marco es el Synarchat, un modelo maduro de gobernanza compartida en el que mujeres y hombres asumen juntos la responsabilidad de las leyes, las instituciones y las decisiones por las que se rige una sociedad. La pregunta es quién escribe las reglas, en qué hechos se apoyan y qué vidas no ven.

Para las mujeres cuya realidad las reglas dejan fuera y para todas las personas que viven bajo esas reglas. Un sistema que encierra a la mujer en un guion de género también encierra en él al hombre. Womafreesm construye un sistema en el que la vida de las mujeres cuenta y la influencia se comparte.

Convertimos la experiencia de las mujeres en datos. Esos datos se transforman en argumentos, acciones legales y propuestas de cambio. Así empiezan a cambiar las normas, los estándares, las decisiones institucionales y las leyes.

El pago es solo una puerta entre varias. El voluntariado, la participación en la investigación, los proyectos y las alianzas no requieren ningún pago. La membresía cuesta 14 USD al mes, o desde 125 USD al mes con Impact Circle Membership, y se cancela con un clic.

Sí. La participación es privada por defecto. Su nombre, su país y su rol solo se publican si usted lo autoriza por separado, y usted decide si quiere ser visible y de qué manera.

A la investigación, el trabajo legal, el equipo, el sitio web y la infraestructura de Womafreesm. A partir del ejercicio fiscal 2027, los gastos de programas, de administración y de recaudación de fondos se publican en líneas separadas en la página de Informes, al cierre de cada año. La metodología, el análisis y las publicaciones se mantienen independientes de la financiación.

Womafreesm es una organización internacional sin fines de lucro que convierte la experiencia real de las mujeres en evidencia, investigación, vías legales, estándares institucionales y cambio sistémico. La entidad jurídica es THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC., una Florida Not For Profit Corporation registrada el 6 de mayo de 2025, con EIN 98-1867647 y estatus de entidad benéfica pública 501(c)(3).

Una organización registrada publica su jurisdicción, su forma jurídica, su número de registro y su situación fiscal, y cada línea puede comprobarse en un registro público. Womafreesm es una Florida Not For Profit Corporation, Document Number N25000005813, EIN 98-1867647, estado ACTIVE, con estatus de entidad benéfica pública 501(c)(3) en la categoría 170(b)(1)(A)(vi) desde el 6 de mayo de 2025. Su registro en Florida para solicitar contribuciones es CH85027.

Womafreesm fue fundada por Marina Sukhomlinova, fundadora y presidenta, autora de los conceptos de Equiconsideración (Equal Consideration) y Synarchat. La Florida Division of Corporations la registra como presidenta de THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC.

Una organización cambia algo cuando puede nombrar el mecanismo: qué mide, qué protege y dónde queda registrado el resultado. Womafreesm mide a través del programa Womafreesm Evidence Data; su primer estudio, el Audit 45-64, abarca cinco países, y el primer resultado público está previsto para diciembre de 2026. La protección se está construyendo a través del Womafreesm Women's Protection Pathway, y Legal Rapid Response convierte los errores sistémicos en peticiones y documentos jurídicos.

Womafreesm trabaja en línea y a nivel internacional. El equipo está distribuido en varios países y el trabajo se realiza a distancia. La organización está registrada en Estados Unidos, en Florida, en 7901 4th St N, Ste 300, St. Petersburg, FL 33702. Los idiomas de trabajo son el inglés, el ucraniano, el ruso y el español.

Las organizaciones lo hacen llevando una sola cadena desde la experiencia vivida hasta una decisión institucional y publicando el método en cada paso. Womafreesm está construyendo esa cadena para que la experiencia entre a través de la investigación y, con un consentimiento aparte, del Womafreesm Women's Protection Pathway, se convierta en datos en el Women's Life-Cycle Economy Index, se convierta en evidencia en los Data Briefs y los Policy Briefs, y llegue a las decisiones a través de Legal Rapid Response y la Womafreesm World Women's Assembly.

Poniendo a prueba una decisión frente a las etapas reales de la vida de una mujer antes de aplicarla. El Equal Consideration Standard, ahora en desarrollo, establecerá qué comprobar: qué grupos de mujeres están en los datos, qué etapas de la vida se cubren, con qué perfil se probó la decisión y quién es responsable de corregir una falla una vez detectada.

Una metodología publicada con límites declarados, un procedimiento de admisión documentado y entregables acordados por escrito antes de empezar el trabajo. Womafreesm construye cada una de sus alianzas en esos términos, y el nombre de un aliado solo se hace público por acuerdo mutuo, en ambos sentidos.

El Index está concebido para la medición; el Standard, para la aplicación. El Index es el programa de investigación que mostrará dónde el ciclo de vida de una mujer queda fuera de las reglas. El Standard es el método de trabajo que las instituciones usarán para diseñar y auditar decisiones de modo que se tenga en cuenta todo el ciclo de vida.

La página de Transparencia de Womafreesm recoge el Certificate of Status del Florida Department of State, el registro para recaudar fondos ante Florida Department of Agriculture and Consumer Services y los perfiles externos, cada uno con un enlace a su fuente. Allí también se publican la metodología, el estado de cumplimiento normativo y el registro de correcciones.

Una organización benéfica de mujeres es digna de confianza cuando una persona ajena puede verificarla a partir de fuentes abiertas: la inscripción en el registro estatal, la situación fiscal, el registro para recaudar fondos, las líneas de costos y el registro de correcciones. Womafreesm está registrada como THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC., Document Number N25000005813, EIN 98-1867647, entidad benéfica pública 501(c)(3), registrada para solicitar contribuciones en Florida con el número CH85027, y tiene un perfil público en Candid.

Womafreesm publicará las cifras financieras completas cuando estén disponibles, con los costos de programas, los costos administrativos y los costos de recaudación de fondos como tres líneas separadas para el ejercicio fiscal, que cierra el 31 de diciembre. Cuando una línea cambia de forma significativa entre un año y otro, los motivos, las principales partidas, el efecto en los programas y el plan se publican junto con las cifras.

Una organización de investigación publica sus límites cuando cada entrega indica la muestra, el período de recopilación, el método y lo que aún requiere más recopilación. La primera fase del Audit 45-64, un estudio del programa Womafreesm Evidence Data, abarca Alemania, Polonia, España, Ucrania y el Reino Unido en dos grupos analíticos, 45-54 y 55-64. El primer resultado público está previsto para diciembre de 2026, con sus límites expuestos antes de los hallazgos.

La metodología, la muestra, la recopilación de datos, el análisis, las conclusiones, las publicaciones, las posiciones jurídicas y las decisiones sobre casos las fijan únicamente los equipos de investigación y jurídico. La regla se aplica a miembros, donantes, aliados, fundaciones, organismos del Estado, empresas y figuras públicas. La regla está publicada, así que cada parte lee la misma redacción antes de que se mueva el dinero; un acuerdo de financiación define solo el trabajo apoyado y los informes correspondientes, y un aliado recibe los resultados a través de las mismas publicaciones que cualquier otro lector.

La corrección entra en un registro público de correcciones con cinco campos: qué se corrigió, el motivo, la fecha, la versión antes y después, y el enlace al material vigente. El material corregido enlaza de vuelta a su entrada en el registro. Un material atribuido a Womafreesm, incluido un posible deepfake, puede verificarse a través del formulario de contacto de Womafreesm.

Womafreesm presenta una declaración ante el Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos (IRS) una vez al año. El formulario depende del tamaño de la organización: Form 990-N para las organizaciones pequeñas, Form 990-EZ o Form 990 para las más grandes. Cada declaración aparece en esta página una vez que el IRS la haya aceptado, y cualquier persona puede buscar a Womafreesm en el buscador IRS Tax Exempt Organization Search por el EIN 98-1867647.

Todavía no. El primer informe anual de Womafreesm abarcará 2026 y se publicará después del cierre de ese año, como página web con versión en PDF: lo que se construyó durante el año, lo que cambió, cómo se usaron los recursos y lo que queda sin terminar. Es voluntario e independiente del informe anual que toda corporación de Florida presenta ante el Departamento de Estado de Florida.

Las tres líneas de costos se publicarán para cada ejercicio fiscal a partir de 2027, después del cierre de cada año, como parte de las cifras financieras completas de ese año. Las reglas de esta divulgación están en la página de Transparencia. Hasta entonces, la información financiera que Womafreesm presentó en Florida con su registro CH85027 es pública en Check-A-Charity, el registro estatal del Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor de Florida.

Use tres registros públicos. En la base de datos del IRS sobre organizaciones exentas de impuestos, busque a Womafreesm por el EIN 98-1867647. El Certificate of Status (certificado de estado) que figura en la página de Transparencia puede autenticarse en el sitio web de la División de Corporaciones de Florida con el número impreso al pie del certificado. Check-A-Charity, gestionado por FDACS, muestra que Womafreesm está registrada para solicitar contribuciones en Florida con el número CH85027.

Escriba a info@womafreesm.com e indique el documento que necesita, con el año que abarca si lo conoce. Según la ley de Estados Unidos, las declaraciones anuales ante el IRS de una organización exenta de impuestos son documentos públicos. Lo que ya está publicado en esta página no requiere ninguna solicitud: el archivo se abre con un clic, sin formulario.

Usted elige una de las diez puertas en womafreesm.com/join/. La mayoría no cuestan nada. La membresía cuesta 14 USD al mes, e Impact Circle Membership, desde 125 USD al mes. Cada puerta tiene su propia página con sus condiciones y el siguiente paso.

Sí. El voluntariado, la investigación, la ayuda con su situación, la experiencia profesional, las alianzas y los proyectos culturales no cuestan nada. El voluntariado además abre la membresía sin pago: tres tareas aceptadas en treinta días.

Una donación apoya el trabajo. La membresía le da un lugar confirmado en la organización: un estatus, un ID de miembro, los materiales internos y voz en las consultas a los miembros. Puede hacer ambas cosas, o solo una de ellas.

Cada miembro tiene la misma voz en las consultas a los miembros. Member cuesta 14 USD al mes, e Impact Circle Membership, desde 125 USD al mes, y la voz es la misma en ambos casos. Una contribución mayor aporta más contexto, como el acceso anticipado a los resultados de las investigaciones y una revisión trimestral exclusiva para miembros.

Solo si usted lo acepta, por separado, para ese lugar concreto, y puede retirar esa aceptación. Cuando estar vinculada públicamente con una organización internacional pondría en riesgo a una mujer, el trabajo se hace a través de organizaciones locales.

El Women's Life-Cycle Economy Index está en preparación: 2026 es el año de la arquitectura, con el desarrollo de la metodología y la preparación del piloto, y se está construyendo el cuestionario para mujeres. Deje su correo electrónico en la página de invitación y tendrá noticias nuestras el día en que se abra. El estudio Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit se realiza hoy en cinco países a través de agencias de investigación profesionales.

Una organización internacional de mujeres trabaja más allá de las fronteras con una sola entidad jurídica y un único procedimiento publicado. Womafreesm está registrada en Estados Unidos como entidad benéfica pública 501(c)(3) y ofrece diez formas de participar, la mayoría gratuitas. La membresía cuesta 14 USD al mes.

Un estatus confirmado y un conjunto declarado de derechos, puestos por escrito antes de cualquier pago. En Womafreesm eso significa un estatus de miembro, un ID de miembro, un certificado, el resumen mensual, la biblioteca de materiales, el derecho a solicitar un lugar en el círculo del Reading Order y la misma voz en las consultas a los miembros.

Solo una contribución de membresía activa. Si lo desea, puede leer las novedades, responder encuestas breves y sumarse a acciones seleccionadas de Womafreesm. Las tareas solo se necesitan en el camino aparte del Volunteer Guild, donde la membresía se activa tras 3 tareas aceptadas en 30 días. Los niveles de pago apoyan el sistema económicamente.

Impact Circle Membership da un contexto más profundo, mientras cada miembro conserva la misma voz. El nivel incluye un Institutional Briefing mensual, una revisión trimestral exclusiva para miembros y acceso anticipado a investigaciones seleccionadas antes de su publicación. La contribución va a un sistema cuyos resultados servirán a muchas más mujeres que las personas que lo financian.

El Volunteer Guild es un camino de membresía aparte, construido en torno a tareas concretas con un alcance limitado, resultados claros y criterios de aceptación. Los puestos remunerados siguen siendo remunerados. Las tareas voluntarias son una vía de entrada a la organización, no un sustituto del personal ni del trabajo profesional.

Una donación apoya el trabajo directamente. La membresía es un camino aparte que conlleva un estatus confirmado, un ID de miembro y voz en las consultas a los miembros. Puede hacer ambas cosas: hacerse Member por 14 USD al mes y hacer aparte una donación de cualquier cantidad, una vez o cada mes, en la página de donaciones.

La membresía es privada por defecto. Su ID de miembro confirma su estatus dentro de la organización, y su nombre, país y rol solo se publican con su consentimiento por separado para una publicación concreta. Womafreesm responde de lo que publica la propia organización; si usted misma menciona públicamente su membresía, esa decisión es suya.

Puede decir: «Apoyo la investigación y el trabajo jurídico sobre la economía de la vida de las mujeres. Son 14 USD al mes y puedo cancelar con un clic». Para Impact Circle Membership, diga en su lugar desde 125 USD al mes. Su membresía sigue siendo privada a menos que usted decida mencionarla.

Para hacer voluntariado en línea con Womafreesm, una organización internacional de mujeres, usted elige una de dieciséis áreas, recibe una tarea con un alcance claro y un resultado definido, y la realiza desde donde esté. Cada tarea aceptada queda registrada, puede empezar con cinco minutos a la semana y postularse no cuesta nada.

Con unos minutos puede publicar una Story a partir de una plantilla lista, reunir tres contactos de organizaciones de su país o traducir tres textos breves a su idioma. Cada una de estas tareas lleva de cinco a quince minutos, y una vez aceptado el resultado, cuenta como cualquier otra tarea y queda registrada.

La mayor parte del trabajo voluntario en Womafreesm parte de lo que usted ya sabe hacer, y lo que puede hacer se ve en el propio trabajo, no en un formulario. Dos áreas piden formación profesional: el apoyo jurídico, y el análisis de políticas e investigación. Quienes tienen un perfil profesional también pueden solicitar un rol confirmado a través de la participación profesional de esta página.

Si desaparece durante un mes, todo lo que ha hecho en Womafreesm se conserva: sus tareas aceptadas, su certificado y su ID de miembro siguen igual. Su siguiente tarea aceptada vuelve a activar su estatus, y si sabe que necesita una pausa, avísenos y su estatus queda en suspenso. La membresía a través del trabajo voluntario sigue requiriendo tres tareas aceptadas en 30 días.

Puede hacerse miembro de Womafreesm con su trabajo en lugar de un pago: tres tareas aceptadas en 30 días abren la membresía a través del trabajo voluntario, el camino del Volunteer Guild. Esta membresía queda registrada en su certificado y conlleva los mismos derechos básicos de membresía que Member, el nivel de 14 USD al mes. Su certificado de voluntariado y su ID de miembro llegan con su primera tarea aceptada.

En Womafreesm, las tareas voluntarias tienen un alcance limitado y un resultado definido, y son una vía de entrada a la organización, no un sustituto del trabajo del personal. Los trabajos que necesitan a una persona profesional con salario o contrato los paga Womafreesm. Usted elige cuánto asume, y puede hacer una pausa en cualquier momento y conservar todo lo que ha hecho.

En Womafreesm, una tarea voluntaria que todavía necesita cambios se puede mejorar y enviar de nuevo. La persona coordinadora que la revisa le explica qué cambiar, y usted vuelve a enviar la tarea. Cada tarea llega con criterios sobre cómo se acepta el resultado, así que sabe desde el principio qué cuenta.

Check four things: a registration you can look up in a public register, a tax number and charitable status, public filings, and a profile kept by an independent database. Womafreesm is a Florida Not For Profit Corporation (N25000005813), EIN 98-1867647, a public charity under 501(c)(3), registered to fundraise in Florida under number CH85027, with a public profile on Candid and listings on Every.org and Devex.

Look for an organization that works across borders under one legal entity and publishes how it works. Womafreesm is registered in the United States, works in English, Ukrainian, Russian and Spanish, and funds six areas of its work, from research and legal response to protection and culture.

For a standard donation, Womafreesm allocates each gift where it is needed most, so every area of work, including the smaller ones, stays funded. If you want to fund one area of work or a specific project, major support covers that by agreement.

Yes, the donation form offers monthly giving at any amount. Monthly donations help the system grow and plan its work. You can stop or change a monthly donation at any time, in one step, from the link in any Womafreesm email. You receive a receipt for each monthly payment, and every January an annual summary for your tax records.

Womafreesm makes decisions on research and cases by its own procedures, the same for every gift. Methodology, sample, analysis, conclusions, publications, legal position and the decision to accept a case stay independent of funding. The rule applies equally to individuals, companies, foundations and public bodies, whatever the amount they give.

For United States taxpayers, a donation to Womafreesm is deductible to the extent allowed by law: the organization holds 501(c)(3) status as a public charity under EIN 98-1867647. Your receipt carries the legal name, the EIN, the amount and the date. For your own situation, ask your tax adviser.

A donation supports the work. Membership is a separate path with a confirmed status, a member ID and an equal voice in member consultations. Membership is $14 per month, and Impact Circle Membership, its higher level, is from $125 per month. You can do both, or either one on its own.

Womafreesm processes personal data under GDPR and UK GDPR where they apply. It collects only what your donation, your tax records and the emails you chose require, and access to that data is restricted. Analytics and ad measurement run only if you accept them in the cookie banner. Card details are entered in Stripe's secure form and stay with Stripe.

Partnership with Womafreesm is free of charge: an organization contributes work, expertise, its audience, technology or funding, depending on the task. The partnership agreement sets the terms of each collaboration, including any work commissioned from experts. Where a partner provides funding, the agreement also sets the budget.

Womafreesm checks every partner after the first conversation and before the collaboration is formalized. The team reviews the organization's public activity and possible conflicts of interest and runs a sanctions screening against the OFAC, EU and UK lists. The check covers the organization and its public representatives, and the agreement is drafted once the check is complete.

Womafreesm shows a partner's name or logo after three steps: the check, the agreement and the partner's written consent to public mention. Until then the partnership stays private. Either side can remain unnamed for as long as it chooses, and the joint work continues in full.

Womafreesm keeps its methodology, findings, publication decisions and legal position independent of every partner, at any level of funding. Access to women's personal data stays restricted and separate from partnership and funding. Each use of a woman's details has its own consent: passing them to a partner service, anonymized analysis, a public story.

Womafreesm partners with women's organizations and NGOs that work in a single country. The form of work depends on the country: a public partnership, work led by a verified local organization within an agreed mandate, or protected research with limited publicity. The law, the data rules and the safety of women and local participants determine the form.

A company and a women's nonprofit have a reliable partnership when a written agreement sets the task, the budget and the expected results and keeps the research findings independent. Womafreesm, an international women's nonprofit, works with companies on these terms. Companies, employers and AI teams can also register interest in the Equal Consideration Standard pilot.

El WLCE Index es el primer índice global de consideración institucional del ciclo de vida femenino, que Womafreesm está desarrollando. Comprueba cada regla dos veces: en qué medida tiene en cuenta la vida de una mujer frente a una referencia internacional (por ejemplo, al menos 14 semanas de licencia de maternidad según el Convenio 183 de la OIT) y qué recibieron realmente las mujeres. Cuando ninguna regla cubre en absoluto una etapa de la vida, el Índice también lo registra.

The Global Gender Gap Index measures gender gaps in economic participation, education, health and political representation. Women, Business and the Law assesses legal frameworks, supportive policies and institutions, and expert assessments of enforcement. The WLCE Index compares the terms of a specific rule with the experiences of the women it affects, by life-cycle stage, decision system and Decision Function. This paired measurement is the foundation of its methodology.

The Index covers different stages and circumstances of women's lives: pregnancy, recovery after childbirth, care, work, career breaks, health, migration, aging and interactions with technology. It examines these together, including the connections between them. The program's central question is how well institutions account for the life a woman actually lives.

Country comparisons are planned where they are supported by a separate probability sample. Results will be presented as estimates with uncertainty intervals and a range of possible positions. Country profiles and maps of Unconsidered Points may be published separately. Comparisons will be published where the way participants are selected and the quality of the data allow a sound comparison.

More responses can capture a broader range of life circumstances. Whether the results are representative also depends on how participants are selected and whom the sample represents. Country comparisons will therefore use a separate probability sample. The open survey will gather a broad range of experiences for country and group profiles.

No. Before fieldwork begins, powers covering ethics, data access and external statistical audit will be established in writing. The donor agreement defines the funded work and reporting. Sampling, analysis and conclusions are governed by the research protocol. The Index will be published together with the auditor's report.

The methodology will be published before data collection begins. The full Index is planned for the fourth year after the architecture year. The Index Results Register records preparation and completed milestones. The organization's next publication is the separate study "Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit" (the Audit 45-64), planned for December 2026. It builds the first evidence base for the Index.

Repeated experiences help reveal a pattern. Your response, alongside those of other women, helps test where the same rule produces similar consequences. An everyday experience can become a subject of research and a basis for discussing how a rule should change.

El Equal Consideration Standard es el estándar práctico de Womafreesm para diseñar y auditar decisiones que afectan la vida de las mujeres. Verifica qué mujeres están en los datos, qué etapas de la vida se tienen en cuenta, qué riesgos se miden, cómo se probó la decisión, cómo se corrige y se impugna, qué se publica y quién es responsable. Su primera edición llegará después del piloto del Women’s Life-Cycle Economy Index (WLCE Index).

La respuesta se publicará aquí próximamente.

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Una medición pareada (paired measurement): una decisión institucional medida dos veces, tal como está escrita la norma y tal como la vivió la mujer que pasó por ella. Donde la norma está por debajo de la referencia, no le llega o no existe, la medición pareada registra un Punto no considerado (Unconsidered Point), la unidad de observación del Índice: un punto del ciclo de vida de una mujer en el que el sistema no la vio cuando diseñó la norma.

La respuesta se publicará aquí próximamente.

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El protocolo principal lo revisará un comité de ética independiente ajeno a Womafreesm, que se elegirá en 2027, antes de que comience la recogida de datos; el trabajo de campo en cada país pasará por una revisión nacional. El consejo interno de Womafreesm preparará los documentos y ejecutará las decisiones; la aprobación corresponde al comité externo.

La respuesta se publicará aquí próximamente.

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No. La metodología, el muestreo, la recopilación de datos, el análisis, las conclusiones, las publicaciones y las puntuaciones de los países se regirán por el protocolo de investigación y por las facultades que se establecerán por escrito, no por el acuerdo de financiación. Un financiador recibe los informes que prevé el acuerdo y resultados agregados.

The documents on the powers are not yet signed: the governing documents are being prepared in 2026, the architecture year, and the plan is to choose the external ethics committee and the auditor during 2027, before data collection begins. The date of each signing will appear in the Index Results Register.

As the Women's Life-Cycle Economy Index is designed, the people responsible for ethics within the program will have the power to stop fieldwork in a country if participants there are at risk. The stop will apply immediately, with no approval needed from the leadership. Lifting it will be a decision for the external ethics committee alone; that committee will be independent, and the leadership will not review its decisions.

Every request for personal data in the WLCE Index (anything that can be linked to a specific woman) will be decided by those responsible for data governance, under the same rules for everyone. They will have authority to refuse anyone, the founder and funders included; a refusal is final. Researchers will ask the Data Access Committee for participant-level data; it will set the aim, dataset, period and conditions of access.

Money for the WLCE Index research pays for its infrastructure: collecting answers, protecting data, analysis and publication. What a funder agrees to is set out in the funding agreement: the work supported, its budget, timeline, outputs and reporting. Decisions about methods and findings stay outside that agreement. The Reports page will publish Womafreesm's program, administrative and fundraising costs for each fiscal year from 2027, once that year closes.

The World Bank discontinued Doing Business on 16 September 2021, after an independent investigation found that data for several countries had been altered under pressure from senior management, that some rules were never written down, and that governments rated by the index also paid the Bank for advisory services. Womafreesm applies these lessons to the WLCE Index: written powers, an external auditor's report, and assessment kept apart from consulting.

Each edition of the WLCE Index will go through an external statistical audit by an auditor independent of the Index team; choosing the auditor is planned for 2027, ahead of data collection. The auditor will test whether the results are statistically sound and how far a country's position shifts under calculation variants described in advance. Every edition will come out only alongside the auditor's report.

No, y el Women’s Life-Cycle Economy Index (WLCE Index) no lo afirma. El programa está diseñado para 2.000.000 de cuestionarios con control de calidad en todas las vías de recopilación: harán visibles las situaciones poco frecuentes y las distintas trayectorias de vida. El componente de encuesta de la puntuación de un país se calcula a partir de una muestra aleatoria aparte, porque en una encuesta abierta nadie sabe quién vio la invitación.

Todavía no: 2026 es el año de arquitectura del WLCE Index. La recopilación comenzará con el piloto una vez publicados sus documentos y cumplidas las condiciones de lanzamiento; los países del piloto y las condiciones de participación se publicarán antes de que se abra el cuestionario. Deje su correo electrónico y su país en la página «Participar»: recibirá un solo correo cuando la encuesta se abra en su país. La participación es gratuita y confidencial.

Sí, y esas respuestas son valiosas: amplían la base de experiencias de las mujeres, donde se hacen visibles situaciones poco frecuentes y grupos concretos de mujeres. La parte de encuesta de la puntuación del país utiliza entrevistas con mujeres seleccionadas según el esquema del programa, y una organización asociada también puede realizar esas entrevistas.

Estarán abiertos la metodología del WLCE Index, los cuestionarios, el libro de códigos, el código de cálculo, los datos agregados tras un control del riesgo de divulgación y los datos sintéticos. Las respuestas individuales de las participantes estarán disponibles solo dentro de un entorno seguro de investigación en virtud de un acuerdo de acceso a datos: los datos seudonimizados siguen siendo datos personales.

A dated record of what the WLCE Index has done, what is in progress, what is blocked and why. Entries are never deleted; a change of status is added as a new line. Womafreesm keeps this register for the Women's Life-Cycle Economy Index.

The register starts in March 2026, when the Index was named in the organization's core strategy documents, and follows the path since: the first public descriptions in April, the architecture in June, the methodology research and the baseline formula in September, and the preparation of the public pages. Data collection has not started; entries about it will begin with the pilot.

Because a funder, a partner or a participant needs to know what has not happened yet and what it depends on. Each blocked entry names what stands in the way, what depends on it and what unblocks it. One example from the WLCE Index: the choice of the legal entity responsible for the data waits for a lawyer's opinion, and completing the data protection impact assessment depends on that choice.

On every change of status, and no less than once a quarter. The dates of the last and the next update are shown at the top of the page. Any change of status is added to the register within seven days, and each update gets a new version date.

This register records the work on the WLCE Index. The Registry of Results is the public record of what Womafreesm has completed, what is in progress and what is blocked; the public registry opens together with the first result of the study "Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit" (the Audit 45-64), due in December 2026.

Refined is the status of an entry in the WLCE Index Results Register that makes an earlier decision more precise or changes it, with a reference to the first entry, for example "Refines the entry of 24 April 2026". The first entry stays on the page: entries are not deleted, and a change is added as a new line.

Marina Sukhomlinova, Founder & President, Womafreesm, developed the system of four terms with their definitions. She is also the author of the concept and architecture of the Women's Life-Cycle Economy Index. Equal Consideration is the principle. The Index looks for Unconsidered Points and measures two distances: the Consideration Deficit, from the benchmark to the rule, and the Silent Denial, from the rule to what the woman received.

The four original terms of the WLCE Index were created in English, so their English names and definitions are canonical. Each term first gets its English definition and is then translated: a translation repeats the English meaning and adds nothing of its own. Each language version of the site places its translation next to the English name.

In every language version other than English, the four original terms and paired measurement are written in the language of the page, with the English name in parentheses: in Russian, Равноучтение (Equal Consideration); in German, Gleichberücksichtigung (Equal Consideration). The parentheses appear at the first mention in each block: a card, a section or an answer. Names of programs and products, such as the Equal Consideration Standard, stay in English.

Equal Consideration is the mandatory consideration of the real parameters of human life when a system is designed and a decision is made: it is the principle. The Equal Consideration Standard is the practical standard of Womafreesm for designing and auditing decisions that affect women's lives: it is the tool. Its first edition will follow the WLCE Index pilot.

Changes to the terms are recorded in the Index Results Register. Its Decision history records the glossary of terms dated 25 April 2026 and the decision of 12 September 2026: terms are created in English and then translated. Its Withdrawn section records the working terms "design deficit" and "translation loss": other fields already used both terms with different meanings, so Consideration Deficit and Silent Denial replaced them.

Sí. Las preguntas y el diseño propuesto se exponen en la nota conceptual, y se han completado dos pilotos de los instrumentos de la auditoría: un piloto de viabilidad con 960 respuestas de IA en cinco países y una prueba con perfiles emparejados. La fase principal comenzará cuando el protocolo esté finalizado y prerregistrado, los materiales de investigación estén validados y estén en marcha los mecanismos de gobernanza y de ética requeridos para cada módulo.

El primer informe público está previsto para diciembre de 2026. Su alcance reflejará los módulos completados y validados hasta ese momento. Los resultados, en cualquier dirección, se publican con la misma exhaustividad.

Sus posiciones pueden diferir en visibilidad, autoridad y valor. La auditoría analiza los dos grupos por separado y utiliza varias edades exactas dentro de cada uno, para comprobar si un cambio es gradual o aparece cerca de los 55.

Los sistemas evalúan en distintos lugares la relevancia de una mujer para un segmento de mercado, su idoneidad para un puesto y su pericia. El marketing decide quién es un público deseable, la contratación decide quién es un candidato sólido y la selección de expertos decide de quién es la palabra que tiene peso. Un patrón que se repite en los tres apunta al sistema; un patrón en un solo lugar muestra dónde mirar.

Las ofertas de empleo públicas muestran el lenguaje oficial. Las expectativas informales de los empleadores aparecen más tarde: en las listas largas, las listas cortas y los comentarios sobre perfiles adecuados. Las agencias ven esta capa y la comparten de forma agregada.

El módulo de reclutamiento trabaja con datos (frecuencias, formulaciones y patrones de preferencia) facilitados en un formato agregado o anonimizado acordado y sometidos a un control del riesgo de divulgación antes de la transferencia. Los currículos, los nombres y los datos de contacto de los candidatos permanecen en las agencias. La auditoría de IA utiliza solo perfiles sintéticos.

No. Las decisiones sobre la muestra, la codificación, el análisis, las conclusiones y la publicación corresponden al equipo de investigación, conforme al protocolo. Los donantes reciben resultados agregados y los informes fijados en su acuerdo de financiación.

Esta auditoría recopila respuestas de IA, materiales de marketing y datos de profesionales de la selección de personal. La experiencia propia de las mujeres se recogerá con el cuestionario del WLCE Index, que está en preparación: deje su correo electrónico en la página del WLCE Index para recibir una invitación cuando se abra.

En el kit para donantes, junto con las fases, los módulos y las formas de apoyo. Pueden solicitarlo las fundaciones, los grandes donantes y los socios institucionales.

Es la posición de partida. Cuando distintas mujeres chocan una y otra vez con el mismo obstáculo, la pregunta se dirige a las reglas por las que se rigen sus vidas. Womafreesm pone a prueba esa pregunta con datos y evidencia y trabaja para cambiar las reglas allí donde se confirma el error.

El daño repetido se convierte en motivo de investigación. Una regla se comprueba dos veces: qué promete sobre el papel y qué reciben realmente las mujeres con ella, y el resultado se compara con un referente internacional, por ejemplo, al menos 14 semanas de licencia de maternidad según el Convenio 183 de la OIT. Womafreesm está construyendo el WLCE Index y el Equal Consideration Standard sobre esta lógica.

La igualdad suele entenderse como una misma regla para todos. La equiconsideración (Equal Consideration) exige que una regla tenga en cuenta la vida real de las personas a las que afecta: su cuerpo, su edad, los cuidados que prestan a otras personas, sus transiciones profesionales. Una regla idéntica para todos puede seguir dejando a una mujer fuera del cálculo, y la equiconsideración comprueba si su vida se tuvo en cuenta.

Equal Consideration is the mandatory consideration of the real parameters of human life when a system is designed and a decision is made. In plain terms: a rule, protocol or algorithm is designed around how people actually live. In Womafreesm's work, women's experience, physiology, life stages and circumstances enter the data, the design, the testing and the assessment of consequences.

Equality sets the goal of equal rights and opportunities. Equal Consideration turns that goal into a design task: whose life the rule provides for and who will be able to use it. In the Womafreesm approach the check is built around three elements: a benchmark from an external document, a check from two sides (the rule and the experience) and the naming of the link where the loss occurred.

The principle applies to any human life, and the nine questions can be asked about any group a rule affects. Womafreesm starts with women's lives because they are often missing from the data behind rules: pregnancy, care, recovery and aging have been treated as personal circumstances. Differences among women of different ages, countries and cultures are counted the same way.

Equal Consideration is the principle. The Equal Consideration Standard is being developed as the procedure for applying it: what to check, how to find flaws, which changes to make and how to assess the result. The first version of the Standard will be formed after the pilot, on the basis of its results.

No. The support agreement defines the funded work, its budget and reporting, while the methodology, sampling, analysis and publication of results are governed by the research protocol. The powers, responsibilities and procedure for research decisions will be set out in writing before data collection begins; the status of these documents is shown in the Index Results Register.

Yes. Start with one decision in your organization and the nine questions on this page. The result, a list of missing data and checks, can go to the team responsible for that rule. How compliance with the Standard is confirmed will be defined in its first version after the pilot. To discuss the pilot, contact Womafreesm through the partnership page.

The concept of Equal Consideration, the Russian term "Равноучтение" and the system of definitions used in the Womafreesm architecture were developed by Marina Sukhomlinova, Founder & President, Womafreesm. The English name of the term, Equal Consideration, and its definition are canonical; the phrase equal consideration has appeared in ethical literature before, and the Womafreesm definition is its own. This page is the primary source of the definition, and the wording here is the original.

El Synarchat es un modelo maduro de cogobernanza (shared governance) en el que mujeres y hombres asumen juntos la responsabilidad por las leyes, las instituciones y las decisiones por las que se rige una sociedad, conservando sus diferencias y con el mismo peso en la forma de tomar las decisiones. El Synarchat abarca las leyes, el trabajo, la medicina, la tecnología, la economía y otras decisiones que determinan las oportunidades de las personas.

No. El modelo patriarcal trataba la experiencia masculina como universal y relegaba la realidad de las mujeres a los márgenes. Un simple cambio del centro de poder reproduciría el mismo modelo de dominación en otra forma. El Synarchat cambia la lógica misma del diseño: ambas partes asumen la responsabilidad por las decisiones, las diferencias se conservan y ambas tienen el mismo peso.

Ambas experiencias tienen pleno valor en el planteamiento del problema, en la investigación, en la elección de una decisión y en la evaluación del resultado. Participar debe dar una capacidad real de influir en cada una de estas etapas. Los mecanismos concretos de esa influencia deben fijarse en las reglas de las instituciones.

La equiconsideración (Equal Consideration) exige tener en cuenta los parámetros reales de la vida humana al diseñar los sistemas. El Synarchat describe cómo mujeres y hombres participan juntos en la creación de esos sistemas y comparten la responsabilidad por su funcionamiento.

El Synarchat parte de la diversidad de la experiencia vital. Mujeres y hombres pueden tener intereses, convicciones y propuestas diferentes. Una cogobernanza (shared governance) madura necesita procedimientos justos para debatir, para poner a prueba los argumentos y para tomar y revisar decisiones.

En Womafreesm, el Synarchat se ha formulado como modelo filosófico y como línea de desarrollo. Las herramientas de investigación, jurídicas e institucionales se encuentran en distintas etapas de preparación. Su estado y sus resultados se registran en el Registry of Results.

Marina Sukhomlinova, fundadora y presidenta de Womafreesm, es la autora del concepto y del término Synarchat, de su definición original y de su filosofía dentro de la arquitectura de Womafreesm. Esta página es la fuente primaria de la definición, y la formulación que contiene es la original.

Conserva ambos. Su organización sigue siendo una entidad jurídica independiente y mantiene su propia misión, gobernanza, personal, finanzas y declaraciones públicas. La alianza no es exclusiva, así que también puede trabajar con otras redes. Su nombre y su logotipo aparecen en los materiales de la Asamblea solo después de que usted dé su acuerdo por escrito, y siempre conserva el derecho a hablar en su propio nombre.

La Asamblea se organiza en torno a resultados que se pueden comprobar. Cada caso recibe un número y una decisión con su motivo. Los documentos conjuntos indican su nivel de evidencia, para que quien toma decisiones vea qué los respalda. El Registry of Results público, que abrirá en diciembre de 2026, mostrará qué está completado, qué está en curso, qué está bloqueado y por qué.

La alianza es gratuita. El apoyo financiero es voluntario, está separado de la admisión y no influye en el estatus ni en la voz de un aliado. El memorando de cooperación no crea obligaciones financieras entre las partes. Presentar un caso y unirse a la red de personas expertas también es gratuito.

La Asamblea es estrictamente no partidista. No respalda a partidos ni candidaturas, y en ella trabajan codo con codo mujeres con distintas opiniones políticas. Lo que las une son estándares comunes y evidencia sobre las reglas que configuran la vida de las mujeres, y cada conclusión se mantiene dentro de lo que permite su nivel de evidencia.

Las decisiones se basan en los cuatro documentos fundacionales, en la evidencia y en un procedimiento justo. Cada caso lo revisa quien ocupa la Dirección Ejecutiva de la Asamblea. Cada participante con derecho a voto tiene un voto igual, y ninguna contribución cambia su peso. El Estatuto de la Asamblea establece quién tiene qué competencias.

Las conclusiones siguen el nivel de evidencia, financie quien financie el trabajo. Según el Código de ética y política de conflictos de intereses, un donante no tiene derecho a influir en una decisión sobre un caso, en una conclusión ni en la forma en que se clasifican los datos, y según el Estatuto el dinero no hace que un voto pese más. Ambos documentos establecen las reglas completas sobre la independencia respecto de quienes financian y sobre lo que la Asamblea debe publicar acerca de sus actividades y sus gastos.

Su caso es totalmente confidencial por defecto. Solo se publica al nivel que usted elija, anonimizado o con su nombre, y cualquier publicación se acuerda con usted por separado. Puede mantener el anonimato siempre que deje un contacto seguro. Cuando una publicación pueda poner a alguien en riesgo, la seguridad está por encima de la exposición pública, y un caso totalmente confidencial puede contar igualmente como un registro anonimizado.

Cualquier persona de 18 años o más, de cualquier país: una mujer, un grupo de mujeres, una organización, una persona investigadora o periodista, una redacción o una institución. Puede mantener el anonimato o usar un seudónimo si deja una forma segura de contactarle: sin ella, la Asamblea no puede comunicarle su decisión ni hacerle una pregunta.

La Asamblea le asigna un número de caso y después verifica el caso. Luego usted recibe una decisión con su motivo a través del contacto que eligió: si se trata de una falla sistémica, a quién afecta y qué hará la Asamblea. La mayoría de los casos se suman a la base de evidencia y refuerzan casos similares; los casos para la acción directa se eligen según su gravedad, su escala y su urgencia.

No. Legal Rapid Response trabaja con errores sistémicos, no con casos individuales: las abogadas y los abogados de Womafreesm preparan peticiones y documentos jurídicos para que cambie la regla misma. No es un despacho de abogados ni un servicio de rescate. Si está en peligro inmediato, comuníquese primero con el número de emergencias local. Womafreesm no sustituye a los servicios de emergencia. Para recibir ayuda con su propia situación, empiece por el buscador de ayuda del Womafreesm Women's Protection Pathway.

A la Womafreesm World Women's Assembly. Una práctica que perjudica a muchas mujeres bajo una misma regla es justo el tipo de caso para el que está hecha. Preséntelo como caso sistémico con los documentos y las cifras que ya tenga. Una vez que el mismo patrón se confirma en varios casos, la Asamblea puede elaborar un Evidence Brief sobre él.

En la Womafreesm World Women's Assembly, el caso de esa mujer se verifica y recibe un nivel de evidencia del 1 al 5, desde un testimonio personal hasta evidencia sistémica confirmada en distintos países. Cuando el mismo patrón aparece en varios casos, puede alcanzar el nivel 3 y respaldar un Evidence Brief. La evidencia de investigación de nivel 4 puede respaldar un Policy Brief orientado a cambiar la regla, y la de nivel 5, un Estándar.

Las organizaciones que se unen ahora pueden participar en los primeros grupos de trabajo y contribuir a los primeros documentos conjuntos de la Asamblea. La admisión sigue el mismo procedimiento escrito para todas las organizaciones, y la alianza es gratuita. Cada aliado conserva su propia misión, su gobernanza y su voz pública.

Una organización local de mujeres puede llevar sus casos al nivel internacional mediante una alianza con la Womafreesm World Women's Assembly, que es gratuita y está abierta a organizaciones de cualquier país. Sus casos siguen un único procedimiento escrito, y cada decisión llega con su motivo. El trabajo conjunto sobre estos casos puede dar lugar a una revisión de la evidencia, un dictamen experto, un estudio conjunto, una presentación coordinada o una recomendación para instituciones públicas o profesionales.

Una organización de mujeres que se alía con la Womafreesm World Women's Assembly conserva su independencia jurídica, operativa e institucional, su misión, su gobernanza, sus finanzas, su personal y sus declaraciones públicas. La alianza no es exclusiva: puede trabajar con otras redes si respeta los acuerdos y declara los conflictos de intereses. Cualquiera de las partes puede ponerle fin con un preaviso por escrito de al menos 30 días; la Asamblea puede suspenderla o ponerle fin tras un incumplimiento de las Condiciones de la alianza.

Puede postularse cualquier organización de cualquier país cuyo trabajo se ajuste a la misión de la Asamblea, desde un grupo local de mujeres hasta una universidad o una organización de medios. No se exige registro para postularse. Los partidos políticos, las campañas electorales, las organizaciones extremistas y los grupos que llaman a la violencia, difunden desinformación de forma sistemática o discriminan no pueden recibir el estatus de aliado.

La primera parte de su solicitud pasa a quien ocupa la Dirección Ejecutiva de la Asamblea para una verificación inicial. Si la supera, se abre la segunda parte del formulario. Después, usted recibe una de cuatro decisiones: aprobación, aprobación con condiciones, revisión adicional tras aclaraciones o rechazo con una explicación. Tras la aprobación, ambas partes firman el memorando, usted acepta las Condiciones de la alianza y planificamos en conjunto los primeros pasos.

Su organización se convierte en aliada el día en que ambas partes firman el memorando de cooperación. Ambas partes lo firman tras una decisión positiva o, en caso de aprobación con condiciones, una vez cumplidas esas condiciones, y en ese mismo momento se acuerdan los primeros pasos conjuntos. El derecho a voto en la Asamblea depende del rol, el estatus y el nivel de actividad de cada participante.

No por el solo hecho de ser aliada. El estatus de aliado no da derecho a hablar en nombre de la Asamblea: para ello se necesita un mandato oficial aparte para una persona concreta, con un tema, un alcance y un plazo definidos. Su organización sigue hablando en su propio nombre sobre su trabajo, su posición y la alianza. Quién otorga un mandato lo establece el Estatuto de la Asamblea.

No. Usted decide si su alianza con la Asamblea se hace pública. Su nombre, su logotipo y una descripción de la cooperación aparecen solo después de que usted dé su acuerdo por escrito. Si habla de ella, utilice una de las fórmulas establecidas en el memorando: «Partner of Womafreesm World Women's Assembly», «Assembly Partner» o el nombre de su categoría de aliado. El uso del nombre y el logotipo de la Asamblea requiere su permiso por escrito.

En la Womafreesm World Women's Assembly, los datos sobre las mujeres de sus casos se comparten solo en la medida en que una tarea lo requiere, por un canal acordado y solo para el trabajo acordado. Comprobamos que usted puede compartir los datos de una mujer. El acceso depende de la tarea y del rol. Los aliados y las personas expertas en el extranjero reciben solo el mínimo necesario, con garantías contractuales. Una mujer se nombra públicamente solo con su consentimiento explícito.

A través de la red de personas expertas de la Womafreesm World Women's Assembly. La Asamblea acepta casos de cualquier país. Usted se postula una sola vez e indica sus campos, sus idiomas de trabajo y su disponibilidad. Cuando un caso o un estudio necesita su campo, una persona coordinadora habla con usted de la tarea, por ejemplo una primera evaluación, una verificación de hechos, un análisis jurídico o un dictamen experto. Las condiciones se acuerdan primero, y usted mantiene su independencia profesional.

La Womafreesm World Women's Assembly busca profesionales con cualificaciones acreditadas en derecho y derechos humanos, economía, salud, educación, trabajo social, investigación y análisis de datos, tecnología e IA, políticas públicas, seguridad y medios. También puede postularse con conocimientos especializados en economía de los cuidados o en discriminación por edad y mujeres de 45 años y más. Un mismo caso puede requerir varios campos a la vez: una cuestión jurídica puede cruzarse con evidencia médica y análisis de datos.

Depende de la tarea, y lo sabrá antes de empezar. El trabajo voluntario no sustituye a los puestos remunerados. Cuando un trabajo requiere a una persona profesional con salario o contrato, Womafreesm lo paga. Cada tarea tiene sus propias condiciones: remuneración, una contribución voluntaria u otro formato, acordadas con usted de antemano junto con la pregunta, el resultado y los plazos. Sumarse a la red de personas expertas no tiene costo.

Sí. Al postularse, elige un formato: una consulta puntual, un proyecto o una participación regular. También indica su disponibilidad, en horas al mes o como una descripción de la carga de trabajo que puede asumir. Cada tarea se plantea teniendo en cuenta su disponibilidad, y el trabajo empieza solo después de que se acuerdan el rol, el resultado y el acceso a los datos.

Declárelo antes de que empiece el trabajo. Según el Código de ética y política de conflictos de intereses de la Asamblea, un conflicto no es en sí mismo una infracción; ocultarlo sí lo es. Indique vínculos financieros o profesionales, cargos públicos, funciones públicas en un partido o una campaña política, o una disputa con alguien de un caso; sobre vínculos familiares, diga solo que existe un conflicto, sin nombres. Entonces su rol se define o se limita, u otra persona especialista asume la tarea.

Solo si usted lo acepta. Participar en la Asamblea no exige exposición pública. Su nombre, su lugar de trabajo y la autoría se acuerdan con usted por separado para cada trabajo, según su naturaleza, lo que usted realmente aportó y cuánta visibilidad pública desea. El acceso a los materiales de trabajo también depende del nivel de confidencialidad que elija. Hablar en nombre de la Asamblea requiere un mandato aparte.

No necesita un número de licencia para postularse. Solo se requiere para una tarea en la que se exige una licencia. Para mostrar su experiencia, elija lo que tenga: un perfil en el sitio web de su institución, publicaciones, un portafolio o una inscripción en un registro profesional. Si se necesita una prueba de su formación, su licencia o su experiencia, se la pediremos a través de un canal acordado con usted.

Sí. Deje cualquier nombre o un seudónimo, y un contacto seguro: una dirección de correo electrónico que nadie más lea u otro canal de su confianza. Sin un contacto, la Asamblea no puede comunicarle la decisión ni hacerle una pregunta. Cuando un caso anónimo se usa fuera de la Asamblea o en una investigación, no contiene nada que le identifique.

No a través de la Asamblea, salvo que lo exija una ley o un tribunal. Solo lo ven las personas que trabajan en su caso, y no se publica nada por encima del nivel que eligió. Verificamos hechos con alguien ajeno a la Asamblea solo con su consentimiento aparte. Salvo que lo permita en el formulario, el nombre Womafreesm no aparece en el remitente ni en el asunto de nuestros mensajes.

Sí. Si un caso muestra un patrón sistémico lo decide la Asamblea, no usted. Un solo caso puede ser el primer registro de un patrón que nadie ha contabilizado todavía. Si el caso se rechaza, recibe el motivo, y si un aliado o un servicio es más adecuado, la respuesta le indica adónde acudir.

No podemos prometerlo. En algunos casos son posibles una evaluación jurídica y una ruta hacia un aliado jurídico; esto se decide después de estudiar los hechos, la legislación del país y los conocimientos especializados disponibles. La Asamblea no es un despacho de abogados, así que no puede garantizar una abogada o un abogado ni dinero para un proceso judicial.

Envíenos un mensaje desde el correo electrónico o el canal que usó en el formulario e incluya su número de caso. Puede cambiar el nivel de difusión, añadir información o retirar el caso. Cuando retira el consentimiento, sus datos personales se eliminan o se anonimizan en un plazo de 30 días. Lo que ya está anonimizado permanece en nuestra base de evidencia, ya que no conduce a usted.

La ruta es la misma, y también el formulario. Una organización puede añadir documentos y cifras más adelante, cuando se le pidan, y una práctica que se repite se examina como un caso sistémico. El trabajo regular con la Asamblea se canaliza a través de la alianza, que es gratuita; las condiciones y los pasos de admisión para organizaciones aliadas se explican en una página aparte.

La Womafreesm World Women's Assembly recibe casos de discriminación contra las mujeres que se repiten, de cualquier país, a través del formulario de esta página. Un caso puede ser un hecho, una situación, una práctica, una política, una decisión o un problema sistémico que afecta a los derechos, la seguridad, las oportunidades o la posición de las mujeres. Cada caso recibe un número, se lee y se verifica, y usted recibe una decisión con su motivo.

Responda a cualquier mensaje nuestro, o escríbanos desde el contacto que eligió e indique su número de caso. El número por sí solo no basta: las respuestas sobre un caso van solo a ese contacto, lo que le protege. No hay una cuenta personal en la que iniciar sesión. Qué significa cada uno de los ocho estados se explica en la página principal de la Asamblea.

Usted acepta el texto completo de la edición indicada de la Declaración de las coautoras y los coautores del mundo (Declaration of the Co-Authors of the World). La dignidad, la equiconsideración (Equal Consideration) y la cogobernanza (shared governance) se convierten en la base de sus propias decisiones y acciones. El número y la fecha de la edición se conservan junto con su firma y figuran en su copia de The Human Dignity Covenant. Cada nueva edición se acepta mediante una decisión aparte.

Una vez confirmada una firma personal, el sistema prepara una copia nominativa de The Human Dignity Covenant y la envía a su correo electrónico. El documento tiene una página personal con su nombre, la fecha y el número de registro, seguida del texto completo de la Declaración que usted aceptó. Puede volver a descargarlo en la página de gestión de la firma. Quienes firman de forma privada y quienes firman públicamente lo reciben en las mismas condiciones.

Por defecto, su firma es privada. Usted autoriza por separado la publicación de su nombre y de cada dato adicional. Antes de que se publique nada, puede revisar su ficha y enviarla para su publicación. En su configuración, puede ocultar la entrada pública y conservar la firma. Este cambio se aplica en el sitio de Womafreesm; las copias que otras personas hayan guardado antes pueden seguir existiendo.

Correos necesarios para la firma: la confirmación de su dirección de correo electrónico, su copia de The Human Dignity Covenant y los mensajes para gestionar su firma. Quien representa a una organización recibe además mensajes sobre la revisión de la solicitud. Las noticias de The Human Dignity Covenant y las invitaciones a seguir participando solo se envían con un consentimiento voluntario aparte, que usted puede gestionar en su configuración y mediante el enlace de cada correo.

Una persona representante cuyas facultades le permitan aceptar la Declaración en nombre de la organización. Confirma su correo electrónico de trabajo y aporta un enlace o un documento que acredite sus facultades, y la firma se acepta después de verificar estos datos. Confirmar el correo demuestra el acceso a la dirección; la identidad y las facultades de quien figura públicamente como representante se verifican por separado.

Su firma significa que usted acepta la Declaración, y firmar y recibir la copia nominativa es gratuito. La membresía, el apoyo financiero y la participación en la Womafreesm World Coalition se gestionan por separado, por decisión propia. El derecho a representar a Womafreesm y cualquier facultad de liderazgo se otorgan mediante un procedimiento aparte.

Sí. En la página «Mi firma» puede gestionar la visibilidad pública, volver a obtener su documento, cambiar la configuración de las noticias y retirar su firma. Ocultar su nombre mantiene la firma en privado. Retirar la firma es un paso aparte, y después de él la firma deja de ser válida.

Una persona firmante acepta la Declaración en su totalidad y confirma su disposición a guiarse por sus principios. Los ejemplos de esta página le ayudan a elegir una forma de aplicarlos. Las acciones concretas y el alcance de la participación dependen de su autoridad, sus recursos y sus circunstancias.

Hacerlo público es voluntario. Para evaluar su propio trabajo, basta con hablar de los cambios con las personas a las que afectaron. Publicar sus nombres, historias y otros datos personales solo es posible con su consentimiento por separado. Lo mismo vale para su propio nombre: aparece en el sitio solo si usted decide publicarlo.

Puede empezar por una descripción exacta de la situación, una pregunta sobre la regla vigente o una conversación con personas que enfrentan una dificultad parecida. Elija su siguiente paso teniendo en cuenta su seguridad y sus posibilidades reales. La responsabilidad de tomar y ejecutar una decisión sigue siendo de quienes tienen la autoridad para ello.

Esta página ofrece acciones posibles para que usted las aplique por su cuenta. Para presentar un caso concreto como resultado alcanzado, los cambios tienen que estar confirmados y las personas participantes tienen que consentir la publicación de sus datos. Hasta entonces, la página muestra ejemplos, no informes.

La Declaración de las coautoras y los coautores del mundo (Declaration of the Co-Authors of the World) establece los principios, y esta página sugiere formas de aplicarlos en su propia vida y su trabajo. Para una tarea que necesita alianzas, se está formando la Coalición Mundial Womafreesm, con el fin de reunir a personas y organizaciones. Puede firmar la Declaración en la página principal de The Human Dignity Covenant.

FreeWoman is the international satirical animation project of The World Organization of Women Nations Womafreesm. Through short animated films, visual metaphor and intelligent satire it opens up the cultural rules that shape a woman's age, appearance, strength, voice, ambitions and right to occupy space in society.

FreeWoman makes visible the social scripts that a woman often takes for a personal problem. The fear of age, shame about the body, the duty to please, the pressure of beauty standards, punishment for directness and gradual public invisibility are formed by culture, language, advertising, media and habitual behaviour. The project moves personal experience into systemic understanding and returns to a woman the right to define the value of her own life.

FreeWoman is made for women of different ages who meet public expectation, double standards, pressure over appearance, limits on ambition and the demand to match an established image of femininity. The project also speaks to men, families, employers, journalists, researchers, educational institutions and cultural organizations interested in a more mature and fair order of society.

Female ageism means age discrimination against women and the lowering of their public, professional or cultural value as they grow older. It appears in hiring, career development, advertising, cinema, relationships, the beauty industry and everyday language. FreeWoman shows how these mechanisms become part of a woman's own thinking and begin to govern her decisions.

Animation turns hidden social rules into concrete visual images. A woman's age becomes a price tag. A wrinkle becomes a state of emergency. Public invisibility takes the form of physical disappearance. A commission checks whether a woman is convenient, young and safe enough for those around her. Through such an image a complex cultural problem becomes clear in a few seconds.

Yes. Women, experts, journalists and partner organizations can send a cultural norm, a phrase, a situation or a public mechanism that deserves satirical treatment. The strongest themes hold a recognisable contradiction, touch a large number of women, and allow one strong visual image.

Yes. Personal stories help to find recurring cultural scripts and to build episodes based on real experience. Publication of a name, an image or personal data happens only after separate agreement. Womafreesm works on the principle of privacy by default.

FreeWoman is being developed for publication in social networks, on digital media platforms, in educational programmes, at cultural events and international festivals. The short animation format allows episodes to be adapted for different venues and language audiences.

Beyond Comparison es un proyecto cultural, documental y de investigación internacional de Womafreesm, una organización internacional sin fines de lucro registrada en Florida, Estados Unidos, con estatus de entidad benéfica pública 501(c)(3). Una mujer elige una arruga de su rostro y cuenta la historia del hecho que hay detrás, y su relato pasa a formar parte de un archivo digital internacional con las palabras de las propias mujeres sobre la edad, el trabajo, el amor, la pérdida y la autoridad. El material se está reuniendo para un libro, exposiciones y una serie documental y, con consentimiento escrito separado, para una vertiente de investigación anonimizada sobre el edadismo femenino y la representación de las mujeres maduras. El área de investigación de Womafreesm mide un tema relacionado en el estudio «Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit»; su primer informe público está previsto para diciembre de 2026.

El proyecto trabaja con el edadismo femenino, la presión cultural de la juventud y la reducción gradual de la visibilidad pública de la mujer a medida que envejece. Estas actitudes afectan a la carrera profesional, la autopercepción, la representación de las mujeres en los medios, la relación con el cuerpo y el derecho a conservar la influencia en la madurez. Beyond Comparison construye un nuevo sistema de sentido en el que la edad de una mujer se convierte en la prueba de una vida vivida y de un valor humano acumulado.

Una arruga une un cambio exterior con una historia interior. Detrás de una arruga puede estar el nacimiento de un hijo, la escritura de un libro, la pérdida de un ser querido, la emigración, el amor, la guerra, años de responsabilidad, una decisión difícil o la risa que acompañó a una mujer toda su vida. El proyecto traslada la atención del juicio sobre la apariencia al contenido de lo vivido. La arruga se convierte en la entrada a la biografía de una mujer.

La participación está abierta a mujeres de 18 años en adelante, de cualquier profesión, cultura, país y papel público. Pueden participar actrices, cantantes, escritoras, artistas, científicas, políticas, empresarias, deportistas, líderes de la vida pública y mujeres cuyos nombres aún no conoce el gran público. El valor de una historia lo determinan su veracidad, su profundidad y su capacidad de revelar un sentido humano importante.

Complete el formulario de esta página. Elija una arruga de su rostro, piense en el hecho que guarda para usted y cuente qué ocurría en su vida, qué elección hizo, qué cambió en su interior y qué mujer llegó a ser después de esa experiencia. Puede añadir fotos, video o audio.

El libro del proyecto se titula Beyond Comparison: Candid Stories of Women Who Changed the World and Themselves y está en preparación. Reunirá retratos y relatos personales de mujeres sobre los hechos que cambiaron su vida, su mirada sobre el mundo y su relación consigo mismas.

Cada participante decide cuán pública es su historia: con su nombre completo, solo con su nombre de pila o de forma anonimizada. Su nombre, fotografía, video y relato personal se usan públicamente solo después de su consentimiento escrito separado. La privacidad y el respeto a los límites de la participante forman parte de los principios de Womafreesm.

El proyecto defiende la libertad de la mujer para definir su propia relación con su apariencia. El envejecimiento natural, la cosmetología, el maquillaje, la cirugía plástica y otras decisiones le corresponden a ella misma. El principio central es su propia autoría y su libertad frente a la presión de ajustarse a las expectativas ajenas.

Compruebe tres cosas: el tamaño del grupo, si las mismas personas se reúnen durante toda la temporada y si todo el mundo tiene ocasión de hablar. Womafreesm Reading Order mantiene un círculo fijo de 12 a 16 lectoras y lectores durante una temporada de cinco meses y se divide en tríos en cada reunión de 90 minutos. Sus veladas abiertas se desarrollan en salas de cinco, de modo que cada persona habla.

No. Legal Rapid Response trabaja con errores en las reglas que se repiten para muchas mujeres, y su resultado es una petición o un documento jurídico que cambia la regla, no un proceso judicial para una sola persona. Para recibir ayuda con su propia situación, acuda al Womafreesm Women’s Protection Pathway: muestra los servicios de ayuda de su país, incluida la asistencia jurídica.

Womafreesm está construyendo ahora el Womafreesm Women's Protection Pathway. La forma de enviar una solicitud, los canales, el horario y las condiciones se publicarán en esta página cuando se abra la recepción de solicitudes. Para recibir ayuda hoy, use el buscador de servicios en la parte superior de esta página: cada tarjeta indica un servicio, su número, su horario y la fuente del contacto.

La primera orientación en la ruta está pensada para ser gratuita y abierta a todas las mujeres, sea cual sea su vínculo con Womafreesm. La membresía y las donaciones son caminos aparte, con sus propias páginas, y el buscador de servicios de esta página está abierto a cualquier persona. Las organizaciones especializadas trabajan con sus propias condiciones, así que conviene comprobarlas antes de elegir adónde acudir.

Un psicólogo orientador ayuda a la mujer a ver su situación con claridad, valorar el riesgo y elegir adónde acudir. La ayuda jurídica y de crisis la prestan especialistas y organizaciones: abogados, centros de crisis, casas de acogida, servicios sociales, familiares y de migración. Cada uno decide sobre su propia ayuda después de revisar la solicitud y acordar las condiciones con la mujer.

La privacidad es la regla de partida del Womafreesm Women's Protection Pathway, y una solicitud es privada por defecto. Un nombre, una fotografía o una historia solo se hacen públicos con un consentimiento voluntario aparte, dado para ese material. Para analizar dónde se interrumpe la protección, los registros se anonimizan y se usan con su propio consentimiento, dado por separado de la solicitud de ayuda.

Una solicitud muestra la situación de una mujer. Muchas solicitudes muestran la regla que hay detrás: un procedimiento de recepción, una condición de una casa de acogida, un vacío en la ayuda jurídica. Con un consentimiento aparte, los registros anonimizados van a Womafreesm Evidence Data, donde los fallos que se repiten se convierten en evidencia para cambiar procedimientos, criterios de riesgo y estándares. La decisión de participar en este análisis es de la mujer.

Los contactos proceden de los sitios web de los propios servicios y de directorios oficiales de servicios de ayuda. Cada tarjeta enlaza a su fuente, para que usted pueda comprobarla antes de llamar. Womafreesm verifica los contactos con sus fuentes cada mes y antes de cada campaña informativa, y corrige una tarjeta en cuanto cambia una fuente.

En cualquier país, la primera llamada es al número de emergencias local. La policía local, los servicios de ambulancia y las líneas nacionales de atención en crisis pueden indicarle qué ayuda funciona cerca de usted. Un país aparece en el buscador de servicios cuando sus contactos se han verificado con las fuentes de los propios servicios, y la lista de países crece a medida que se completan estas verificaciones.

Se quedan en su dispositivo. El buscador de servicios ordena los contactos en su pantalla, y lo que elige desaparece cuando sale de la página. El botón «Salir de esta página» abre una página de búsqueda neutral en esta pestaña, y una ventana privada del navegador evita que la visita quede en el historial de navegación.

Un comentario experto fiable se basa en un estudio identificado, con su muestra y sus límites. Womafreesm puede comentar el diseño y la fase actual de su estudio «Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit». El estudio solo califica de discriminación una diferencia en las respuestas de la IA cuando hay pruebas de consecuencias reales, y sus primeros resultados públicos están previstos para diciembre de 2026.

Una redacción obtiene la respuesta más útil cuando un solo mensaje indica la pregunta, el medio, el formato y el plazo. Womafreesm recibe las solicitudes de los medios a través del formulario de su Centro de prensa, incluidas las preguntas de entrevista para Marina Sukhomlinova, y el Womafreesm Knowledge Desk, en la misma página, ofrece contexto al instante, con fuentes. Las solicitudes por correo electrónico se dirigen a info@womafreesm.com.

Una cita necesita una persona identificada que respalde las palabras. El Knowledge Desk ofrece contexto a partir de la base de conocimiento de Womafreesm, redactado por un modelo de lenguaje de IA y señalado como contexto generado por IA. Las frases de la pestaña Citas aprobadas pueden citarse con atribución a Marina Sukhomlinova. Las respuestas a sus propias preguntas pasan a ser citables cuando una persona identificada de Womafreesm se las envía por escrito, con su propio nombre.

Una organización sin fines de lucro puede verificarse mediante documentos oficiales del estado en el que está registrada y de su autoridad tributaria. Womafreesm publica su registro y su situación fiscal, junto con el Florida Certificate of Status, en el registro legal de su página Sobre Womafreesm, donde también figuran sus registros públicos y sus perfiles. Puede solicitarse una copia de la carta de determinación del IRS a través del formulario del Centro de prensa de Womafreesm.

Una descripción es más precisa cuando utiliza las palabras de la propia organización. El kit de prensa del Centro de prensa de Womafreesm ofrece un párrafo listo para usar, y la versión más breve dice: «Womafreesm: una infraestructura global para la influencia de las mujeres». El nombre se escribe Womafreesm, en una sola palabra. La fundadora es Marina Sukhomlinova, Fundadora y presidenta, Womafreesm.

El contacto con una mujer con experiencia vivida depende de su consentimiento y de su seguridad. Womafreesm pone a un periodista en contacto con una mujer solo con su consentimiento por separado para la pieza y el formato concretos, y ella decide cómo aparece. Si la atención pública la pusiera en riesgo, el trabajo se realiza a través de organizaciones locales.

Womafreesm ofrece la alianza mediática de forma gratuita. Su redacción aporta su trabajo periodístico y su audiencia, y Womafreesm aporta resultados de investigación antes de su difusión pública, casos de la Assembly verificados y anonimizados compartidos con consentimiento, ayuda para encontrar especialistas y verificación de datos. El memorando fija las condiciones de la alianza. Un proyecto conjunto puede tener un presupuesto propio, acordado por escrito.