Womafreesm World Women's Assembly объединяет женские организации, экспертов и женщин разных стран в одну силу

Что не изменить в одиночку, мы меняем вместе: от одного кейса до нового правила.

Стать частью Ассамблеи Подать кейс

ВЛИЯНИЕ

Ваш местный кейс может дойти до институтов, которые определяют правила

СОЮЗНИКИ

Партнёры и эксперты других стран могут работать с вами над проблемой

РАВНЫЙ ГОЛОС

Голос каждого партнёра весит одинаково, большой у него бюджет или нет

НЕЗАВИСИМОСТЬ

Партнёрство бесплатно, а миссия, имя и повестка всегда остаются вашими

Найдите свою дверь за три касания

В Ассамблею приходят женщины, организации, специалисты, журналисты и те, кто хочет поддержать её работу. Ответьте на один или два вопроса и увидите, что вы получаете и куда идти.

Женщина работает за столом у доски с заметками

Шаг 1 из 3

Кто вы?

Что такое Womafreesm World Women's Assembly

Womafreesm World Women's Assembly это международный альянс женщин, женских организаций, экспертов, юристов, исследователей и институтов, которые помогают друг другу добиваться изменений в законах, стандартах и решениях, от которых зависит жизнь женщин. Мы разбираем реальные проблемы, проверяем факты, изучаем опыт разных стран и вместе готовим конкретные предложения о том, что нужно изменить. Затем участники объединяют профессиональные связи, работу со СМИ, публикации в социальных сетях и совместные обращения, чтобы привлечь внимание к проблеме, донести предложения до тех, кто принимает решения, и добиваться их реализации.

Каждая организация сохраняет свою миссию и самостоятельность, выбирает, какие инициативы готова поддержать и чем может помочь. Перед началом совместной работы участники договариваются о цели и распределяют задачи: кто подготовит юридические аргументы, кто поможет связаться с журналистами, кто распространит материалы среди своей аудитории или присоединится к обращению.

Женщина показывает текст на экране

Зачем миру Ассамблея

Вы помогаете одной женщине, затем десяти, затем ста и снова встречаете ту же проблему в новых судьбах. Каждая помощь имеет значение, но постепенно становится ясно: вместе с последствиями нужно менять и правила, которые снова приводят женщин в эту ситуацию. За потоком отдельных обращений стоит вопрос о том, как устроена система и что в ней должно измениться.

Внутри одной страны эта работа может упереться в закрытые двери: обращения остаются без содержательного ответа, предложения годами откладываются, а организация продолжает одна доказывать необходимость перемен. При этом за пределами страны могут быть коллеги, которые сталкиваются с той же проблемой, исследователи, способные подтвердить её закономерности, и специалисты, уже нашедшие подход к решению.

Когда эти знания разделены границами, языками и отдельными проектами, каждой команде приходится проходить значительную часть пути заново. Помогая женщинам справляться с последствиями существующих правил, организации сами нуждаются в опоре, чтобы влиять на их изменение.

21%

Участников опроса о мире и безопасности сообщили, что совсем не могут повлиять на правительство своей страны, хотя 62% видят возможность что-то изменить в своей семье, а 51% на работе.

Джорджтаунский институт «Женщины, мир и безопасность», «The Women, Peace and Security Survey», 2025. Опрос 2 744 респондентов в 121 стране

67%

Опрошенных женских организаций сообщили, что из-за сокращения финансирования они меньше участвуют в гуманитарной координации и на других площадках, где принимаются важные для них решения.

UN Women, «Beyond the Breaking Point», 2026. Опрос 855 организаций в 52 странах и территориях, большинство из них в гуманитарных кризисах

Ассамблея создаёт пространство для совместной работы над этими барьерами. Организация приносит знание реальной жизни женщин, исследователи помогают проверить выводы, юристы обосновывают необходимые изменения, а партнёры из разных стран готовят и продвигают общую позицию. Так местный опыт становится частью доказательной базы и совместного действия, направленного на конкретный закон, стандарт или порядок работы учреждения.

Смысл Ассамблеи заключается в том, чтобы женщины и организации, которые каждый день справляются с последствиями существующих правил, могли вместе участвовать в создании новых.

Как Ассамблея действует как одна сила

Совместная работа строится вокруг конкретной задачи: какую проблему мы хотим решить, что подтверждают собранные материалы, какое изменение необходимо и кто уполномочен его принять. Участники соединяют свои знания и распределяют работу, чтобы у общей цели появился последовательный путь к действию.

Руки на ноутбуке рядом с графиками и заметками
  1. 1. Общая доказательная база

    Кейсы, данные и исследования проходят проверку с фиксацией того, что подтверждено и каких сведений пока недостаточно. Сопоставимые обезличенные материалы из разных стран помогают увидеть повторяющуюся проблему. Ваша организация может подкреплять свою позицию более широкими доказательствами, а опыт женщин может стать основанием для обоснованных предложений.

  2. 2. Рабочие группы через границы

    Организации и специалисты, работающие с одной проблемой в разных странах, объединяются вокруг общей задачи и общего результата. Вместе они сопоставляют подходы, определяют необходимую экспертизу и распределяют вклад. Вы можете работать с коллегами из других стран, чьи знания дополняют ваши, и участвовать в разработке решения соразмерно возможностям своей команды.

  3. 3. Совместные документы

    Участники готовят обзоры доказательств, рекомендации, правовые позиции и предложения по стандартам, в которых ясно сформулировано: что нужно изменить и на каких основаниях. Ассамблея направляет согласованные документы в институты от своего имени. Вклад организаций и специалистов фиксируется, а у подготовленного материала появляется конкретное назначение и адресат.

  4. 4. Согласованные действия

    Организации нескольких стран могут одновременно обратиться к одному институту с общей доказательной базой и согласованным требованием. Ассамблея координирует эти действия и отслеживает их продолжение: направление обращения, полученные ответы и подтверждённые изменения. Участники видят, на каком этапе находится работа и какой следующий шаг для неё необходим.

Присоединяйтесь к Ассамблее, чтобы ваш опыт, знания и работа становились частью изменений за пределами того, чего можно добиться в одиночку. Расскажите, с какой проблемой вы работаете и что хотите изменить: с этого начинается наша общая работа.

Какие кейсы принимает Ассамблея

Кейс это событие, ситуация, практика, политика, решение или системная проблема, которая затрагивает права, безопасность, возможности или положение женщин. Кейсы принимаются из любой страны.

Женщина касается луча света у окна

Индивидуальный кейс

Один случай с одной или несколькими женщинами, который показывает системную закономерность: дискриминация, отказ в услуге, нарушение трудовых прав, насилие, исключение, репутационная атака.

Женщина стоит на лестнице в полосах света

Системный кейс

Повторяющаяся проблема на уровне города, страны, рынка, закона или института, которая затрагивает значительное число женщин. Сюда относятся и сходные случаи, которые уже собрала организация.

Люди пересекают площадь, отбрасывая длинные тени

Кейс о пробеле в правилах

Пробел в законах, стандартах, устройстве бюджета или работе учреждений, когда практика законна, а результат для женщин всё равно системно хуже. Сюда же относятся профессиональные правила.

Колоннада под открытым небом

Исследовательский кейс

Проблема, которая существует, но её трудно задокументировать: не хватает данных. Сюда же относится открытый исследовательский вопрос. Эта категория связана с Women's Life-Cycle Economy Index.

Птицы летят между старыми домами

Срочная системная ситуация

Ситуация, которой нужен быстрый ответ на уровне института или партнёра. Это ускоренное рассмотрение, а не экстренная помощь: если вам угрожает опасность, позвоните в местную экстренную службу.

Два правила для каждого кейса

Женщина на винтовой лестнице

Нужна системная значимость

Индивидуальный кейс принимается, когда он показывает системную проблему. Так в доказательной базе остаётся то, что можно изменить на уровне закона, стандарта, бюджета или порядка работы учреждения.

Человек поднимается по лестнице вдоль освещённой стены

Приватность по умолчанию

Человека или организацию называют публично только после явного согласия, а кейс публикуют только на том уровне открытости, который выбрал его автор. Безопасность выше огласки. Подать кейс можно анонимно, оставив безопасный способ связи.

Как кейс становится изменением

Каждый кейс проходит один и тот же маршрут в одном и том же порядке.

1. Кейс

Женщина, группа женщин, организация, исследователь, журналист или учреждение из любой страны мира описывает ситуацию, практику, правило или системную проблему, на любом языке. Кейсу присваивается собственный номер.

2. Проверка

Сначала кейс сортируется и получает отметку, о чём он. После этого проверяются факты, доказательства, местный и правовой контекст, согласие и безопасность всех участников. Результат: проверенная запись о кейсе.

3. Уровень доказательности

Кейс получает категорию и уровень доказательности: от 1 для личного свидетельства до 5 для системных доказательств. Уровень определяет, что можно строить: Evidence Brief с уровня 3, Policy Brief с 4, стандарт на 5.

4. Решение

Кейс рассматривает исполнительный директор Ассамблеи, и он же принимает по нему решение. Решение может быть одним из пяти: действие, запись в доказательную базу, передача кейса партнёру, ожидание данных или отказ.

5. Действие

В зависимости от кейса: Evidence Brief, Policy Brief, обращение в учреждение, публичное заявление, экспертное заключение или стандарт. Возможность правовой оценки определяют после изучения материалов и юрисдикции.

6. Публичный результат

Результат публикуется на том уровне открытости, который выбрал автор кейса, и записывается в Реестр результатов: что сделано, что в работе, что заблокировано и почему. Без согласия ни один кейс не публикуется.

Чаще всего кейс входит в доказательную базу и подкрепляет похожие случаи. Для отдельных действий кейсы отбирают по тяжести, масштабу и срочности. В любом случае вы получаете решение с объяснением.

Что означает каждый статус

У каждого кейса есть статус. Статус говорит, где кейс находится сейчас и что будет дальше. Чтобы спросить о нём, ответьте на любое сообщение о своём кейсе с того же безопасного адреса или канала. Ниже все статусы в том порядке, в котором кейс их проходит.

Получен
Ваш кейс дошёл до нас и получил свой номер. Вы получаете подтверждение с этим номером.
Первая проверка
Проверяем, подходит ли кейс, есть ли закономерность, основные факты и риски для людей.
Проверка фактов
Факты, доказательства и контекст сверяются с участниками и документами по этому кейсу.
На рассмотрении
Исполнительный директор Ассамблеи рассматривает кейс и решает, что с ним делать дальше.
В работе
Выбрано действие, и сейчас оно выполняется: документ, обращение или заключение эксперта.
Передан партнёру
С вашего согласия кейс передан партнёру или в службу, которая может по нему действовать.
Закрыт
Работа по кейсу завершена, и вы уже получили результат вместе с объяснением его причин.
В архиве
В базе на вашем уровне открытости; личные данные удаляют через пять лет после закрытия.
Уровень открытости своего кейса можно изменить в любой момент, а согласие можно отозвать: личные данные тогда удаляются или обезличиваются в течение 30 дней.
Как изменить уровень открытости или отозвать согласие

Станьте партнёрской организацией Ассамблеи

Партнёрами могут стать женские и правозащитные организации, фонды, университеты, исследовательские центры, профессиональные ассоциации, юридические, образовательные и медиаорганизации из любой страны. Партнёрство бесплатно, а ваша организация сохраняет свою миссию, управление, сотрудников, финансы и публичные заявления.

Что получает ваша организация

  • Маршрут от местного кейса до международного решения
  • Доказательства в поддержку ваших тем
  • Рабочие группы и совместные документы от имени всей Ассамблеи
  • Равный голос при любом бюджете

Войдите в экспертную сеть

Юристы, исследователи, врачи, экономисты, специалисты по данным и другие профессионалы оценивают и проверяют кейсы, анализируют данные и готовят документы Ассамблеи для тех, кто принимает решения. Вас приглашают на конкретную задачу в вашей области. Условия обсуждают до начала каждой задачи, а авторство и упоминание вашего имени согласуют с вами.

Предложить свою экспертизу

Ассамблея и её границы

Люди разговаривают на встрече в городском офисе
  • Координация, а не власть

    Ассамблея координирует совместную работу. Она не политическая партия, не орган власти и не говорит от имени всех женщин.

  • Правовая оценка, а не юридическая фирма

    Legal Rapid Response это не юридическая фирма, не юридическая практика, не спасательная служба и не экстренная линия. Ассамблея не гарантирует ни юриста, ни оплату судебного процесса.

  • Экстренные службы прежде всего

    Если вам угрожает непосредственная опасность, сначала свяжитесь с местной экстренной службой. Womafreesm не заменяет экстренные службы.

Как управляется Ассамблея

Ассамблея работает по четырём учредительным документам, которые действуют с июля 2026 года. Решения опираются на доказательства, экспертную оценку и честную процедуру, а выводы зависят только от доказательств, кто бы ни финансировал работу. Совет Ассамблеи сформирован и пополняется представителями новых регионов.

  • Устав Ассамблеи Скачать PDF
  • Условия партнёрства Скачать PDF
  • Кодекс этики и политика конфликта интересов (Code of Ethics and Conflict of Interest Policy) Скачать PDF
  • Конфиденциальность и согласие (Privacy and Consent Framework) Скачать PDF

Сообщить о нарушении правил Ассамблеи можно по адресу info@womafreesm.com.

Напишем следующую главу вместе

Одну организацию легко не услышать. Когда организации, эксперты и женщины многих стран приносят доказательства вместе, их гораздо труднее проигнорировать. Если у вас есть кейс, вы представляете организацию, работаете как специалист или пишете о правах женщин, займите своё место в Ассамблее.

FAQ

Не потеряет ли наша организация свою миссию и своё имя внутри Ассамблеи?

И миссия, и имя остаются вашими. Ваша организация остаётся отдельным юридическим лицом и сохраняет свою миссию, управление, сотрудников, финансы и публичные заявления. Партнёрство неэксклюзивное: вы можете работать и с другими сетями. Ваше название и логотип появляются в материалах Ассамблеи только после вашего письменного согласия, а право говорить от своего имени остаётся за вами всегда.

Не очередная ли это сеть, где много встреч и нет результата?

Ассамблея построена вокруг результатов, которые можно проверить. Каждый кейс получает номер и решение с объяснением. У совместных документов указан уровень доказательности, поэтому тот, кто принимает решение, видит, что за ними стоит. Публичный Registry of Results (реестр результатов) должен открыться в декабре 2026 года и покажет, что сделано, что в работе, что заблокировано и почему.

Сколько стоит партнёрство?

Партнёрство бесплатно. Финансовая поддержка добровольна, отделена от допуска и не влияет на статус или голос партнёра. Меморандум о сотрудничестве не создаёт финансовых обязательств между сторонами. Подать кейс и войти в экспертную сеть тоже бесплатно.

Политическая ли это структура?

Ассамблея строго внепартийна. Она не поддерживает ни партии, ни кандидатов, и в ней рядом работают женщины с разными политическими взглядами. Их объединяют общие стандарты и доказательства о правилах, которые определяют жизнь женщин, и ни один вывод не выходит за пределы того, что подтверждают доказательства.

Кто принимает решения в Ассамблее?

Решения опираются на четыре учредительных документа, на доказательства и честную процедуру. Каждый кейс рассматривает исполнительный директор Ассамблеи. У каждого участника с правом голоса один равный голос, и никакой вклад не меняет его вес. Кто какими полномочиями обладает, описано в Уставе Ассамблеи.

Может ли донор повлиять на кейс или вывод?

Выводы зависят только от доказательств, кто бы ни финансировал работу. По Кодексу этики и политике конфликта интересов (Code of Ethics and Conflict of Interest Policy) донор не вправе влиять ни на решение по кейсу, ни на вывод, ни на классификацию данных, а по Уставу деньги не делают голос весомее. Все правила о независимости от доноров и о том, что Ассамблея обязана публиковать о своей работе и расходах, собраны в Уставе и Кодексе этики.

Безопасно ли подавать кейс?

По умолчанию ваш кейс полностью конфиденциален. Он публикуется только на том уровне, который вы выберете, обезличенно или с вашим именем, и любая публикация согласуется с вами отдельно. Своё имя можно не называть, если оставить безопасный способ связи. Там, где публикация может создать риск, безопасность стоит выше огласки, а полностью конфиденциальный кейс всё равно может учитываться как обезличенная запись.

Кто может подать кейс в Ассамблею?

Любой человек от 18 лет или организация из любой страны: женщина, группа женщин, организация, исследователь, журналист, редакция или учреждение. Можно не называть себя или взять псевдоним, если оставить безопасный способ связи: без него Ассамблея не сможет сообщить вам решение или задать вопрос.

Что я получу, если подам кейс в Ассамблею?

Ассамблея даёт вам номер кейса, затем проверяет кейс. После этого вы получаете решение с объяснением выбранным вами способом связи: системный ли это сбой, кого он касается и что Ассамблея сделает. Большинство кейсов входят в доказательную базу и подкрепляют похожие случаи, а для отдельных действий кейсы отбирают по тяжести, масштабу и срочности.

Даёт ли Ассамблея юриста или экстренную помощь?

Нет. Legal Rapid Response работает с системными ошибками, а не с отдельными кейсами: юристы Womafreesm готовят петиции и правовые документы, чтобы изменилось само правило. Это не юридическая фирма и не спасательная служба. Если вам угрожает непосредственная опасность, сначала свяжитесь с местной экстренной службой. Womafreesm не заменяет экстренные службы. Если нужна помощь в вашей ситуации, начните с подбора служб Womafreesm Women's Protection Pathway.

Куда женской организации обратиться с кейсом, который повторяется в жизни многих женщин?

В Womafreesm World Women's Assembly. Практика, которая из-за одного и того же правила вредит многим женщинам, это именно тот кейс, ради которого Ассамблея создана. Подайте его как системный кейс с документами и цифрами, которые у вас уже есть. Когда та же закономерность подтверждена в нескольких кейсах, Ассамблея может построить на ней Evidence Brief.

Как случай одной женщины становится доказательством, способным изменить правило?

В Womafreesm World Women's Assembly её кейс проверяют и присваивают ему уровень доказательности от 1 до 5: от личного свидетельства до системных доказательств, подтверждённых в разных странах. Когда та же закономерность видна в нескольких кейсах, она может достичь уровня 3 и стать основой Evidence Brief. Исследовательские доказательства уровня 4 могут лечь в основу Policy Brief об изменении этого правила, а доказательства уровня 5 могут стать основой стандарта.

Зачем входить сейчас, в начале работы Ассамблеи?

Организации, которые присоединяются сейчас, могут участвовать в первых рабочих группах и вносить вклад в первые совместные документы Ассамблеи. Допуск для всех организаций проходит по одной письменной процедуре, а партнёрство бесплатно. Каждый партнёр сохраняет свою миссию, управление и публичный голос.