Etapa do ciclo de vida
quando, em sua vida, ela enfrentou a decisão: gravidez, parto, volta ao trabalho, cuidado, menopausa, idade avançada

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O custo das regras que ignoram a vida das mulheres
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O que foi prometido a uma mulher está escrito na lei. O que ela de fato recebeu está no extrato da aposentadoria. O Index coloca os dois lado a lado.
O Women's Life-Cycle Economy Index (WLCE Index) mede o custo da cegueira sistêmica em relação ao ciclo de vida feminino. É o primeiro índice global de consideração institucional do ciclo de vida feminino. Ele verifica cada regra duas vezes: em que medida ela leva em conta a vida de uma mulher em comparação com uma referência internacional (por exemplo, pelo menos 14 semanas de licença-maternidade segundo a Convenção 183 da OIT) e o que as mulheres de fato receberam com base nela. Quando nenhuma regra cobre uma etapa da vida, o Index também registra isso. A Womafreesm conduz o programa, concebido para 2.000.000 de questionários com qualidade verificada, respondidos por mulheres em 120 países e territórios, em 60 idiomas, ao longo de cinco anos.
Pense na licença parental. A lei estabelece um direito. O Index acompanha o caminho completo: se a mulher sabia desse direito, se preenchia os requisitos, se podia arcar com o custo de usá-lo e se voltou a uma função equivalente. Anos depois, o tempo dedicado ao cuidado pode afetar a aposentadoria dela. O Index também examina essa ligação entre uma regra e suas consequências ao longo do tempo.
Um Ponto não considerado (Unconsidered Point) é um ponto do ciclo de vida de uma mulher em que o sistema não a viu quando elaborou a regra. Cada registro tem três coordenadas:
quando, em sua vida, ela enfrentou a decisão: gravidez, parto, volta ao trabalho, cuidado, menopausa, idade avançada

onde a regra atua: a lei, um empregador, o sistema de saúde, um mercado ou um algoritmo que toma a decisão

o que a regra determina para ela naquele ponto: acesso, alocação, compensação, proteção ou reconhecimento

Déficit de consideração (Consideration Deficit), quando a própria regra fica aquém da referência antes mesmo de alguém tentar usá-la, e Recusa silenciosa (Silent Denial), quando o direito existe, a mulher não o recebeu e ninguém jamais emitiu uma negativa.
As regras foram construídas em torno de uma pessoa abstrata, supostamente neutra. Com frequência demais, essa pessoa era um homem.

A vida das mulheres muitas vezes está ausente dos dados usados para elaborar protocolos médicos, modelos econômicos, algoritmos, regras de trabalho e políticas públicas. O que falta nos dados raramente recebe peso institucional, recursos ou proteção. Gravidez, cuidado, recuperação e envelhecimento têm sido tratados como circunstâncias pessoais da mulher. O Index os traz para as evidências como fatores que as regras precisam levar em conta.
Quando o mesmo custo se repete na vida de milhões de mulheres, ele expõe a norma por trás dele. Essa norma pode ser redesenhada.
A pesquisa abrange gravidez, recuperação após o parto, trabalho remunerado, cuidado de filhos e familiares, interrupções na carreira, volta ao trabalho, perimenopausa e menopausa, migração, envelhecimento e decisões tomadas por tecnologias e algoritmos. Ela examina como essas circunstâncias se conectam, inclusive como as condições em uma etapa moldam as oportunidades em outra.
A pergunta central do programa é: em que medida as instituições levam em conta a vida que uma mulher realmente vive?
Você sabe como uma regra funcionou de fato na sua vida: depois do nascimento de um filho, na volta ao trabalho, enquanto cuidava do pai ou da mãe, depois dos cinquenta. Só as mulheres que viveram isso podem trazer esse conhecimento. Sua resposta, junto com as respostas de outras mulheres, vai mostrar onde as mesmas dificuldades se repetem, quem elas afetam e a quais regras estão ligadas. É assim que um azar pessoal se torna evidência que a Womafreesm leva a quem escreve as regras.
ParticiparPara uma empresa, um ministério, uma clínica ou uma equipe de algoritmos, o Index vai mostrar onde uma regra se distancia das vidas para as quais foi escrita e o que exatamente essa regra determina: acesso, alocação, compensação, proteção ou reconhecimento. O Equal Consideration Standard vai transformar essas evidências em uma verificação de uma nova decisão antes que ela seja colocada em prática; seus requisitos serão definidos depois do piloto, com base nos pontos de falha que o piloto identificar.
Para organizações parceirasDados comparáveis sobre o ciclo de vida das mulheres, em um programa concebido para 120 países e territórios, com base em uma metodologia aberta que declara os próprios limites e será publicada antes do início da coleta de dados. Respostas pseudonimizadas estarão disponíveis para pesquisadores aprovados em um ambiente de pesquisa seguro, mediante um acordo de acesso a dados. Pesquisadores podem participar da revisão especializada da metodologia, da análise e de parcerias de pesquisa.
Para pesquisadoresVocê financia uma parte definida do trabalho, com orçamento acordado, resultados verificáveis e um cronograma de relatórios. Os relatórios vão mostrar o que foi construído, que próxima etapa isso abre e o que ainda precisa de recursos. O acordo define o trabalho financiado e as obrigações de cada parte; a amostragem, a análise e as conclusões seguem o protocolo de pesquisa. As regras de independência da pesquisa serão definidas por escrito antes do início da coleta de dados e valerão para todas as fontes de financiamento.
Conversar sobre o financiamento da pesquisaAs pesquisas existentes mostram a dimensão das diferenças no trabalho, no cuidado e nos direitos, e o perfil etário das mulheres no mundo.

708.000.000
mulheres com 15 anos ou mais em todo o mundo estavam fora da força de trabalho em 2023 por causa de responsabilidades de cuidado não remunerado, em comparação com 40 milhões de homens.
Estimativa da OIT, publicada em 2024

24,7 / 2,2
semanas de licença parental remunerada: a média para as mães e as semanas reservadas aos pais, nos países em que ambos os genitores têm direito a ela.
Revisão da OIT, junho de 2025

67%
dos direitos legais disponíveis aos homens: a média global para as mulheres nas áreas da vida econômica avaliadas pelo Women, Business and the Law.
Banco Mundial, 2026

26%
de todas as mulheres e meninas do mundo tinham 50 anos ou mais em 2021, em comparação com 22% dez anos antes, um aumento de quatro pontos percentuais.
OMS, nota descritiva sobre a menopausa, 2024
O WLCE Index conecta os termos de uma regra específica com a experiência das mulheres que ela afeta. A mulher conseguiu usar o direito que tinha? O que ela de fato recebeu? Como isso afetou seu trabalho, sua saúde, sua renda e suas oportunidades mais adiante na vida? Essas perguntas orientam a pesquisa.
| Índice | O que mede |
|---|---|
| World Bank Women, Business and the Law | Marcos jurídicos, políticas e instituições de apoio e avaliações de especialistas sobre a aplicação das leis, relativos às oportunidades econômicas das mulheres |
| OECD Social Institutions and Gender Index | Instituições sociais discriminatórias, incluindo leis formais e informais, normas e práticas sociais |
| WEF Global Gender Gap Index | Lacunas de gênero na participação econômica, na educação, na saúde e na representação política |
| Hologic Global Women's Health Index | Experiências das mulheres em cinco dimensões de saúde e bem-estar, coletadas por meio do Gallup World Poll |
| UNDP Gender Inequality Index | Desigualdade de gênero em saúde reprodutiva, representação política e educação, e participação no mercado de trabalho |
| WLCE Index, em desenvolvimento | Dois lados de uma regra específica em uma determinada etapa da vida: em que medida a própria regra leva em conta a vida de uma mulher em comparação com uma referência externa e o que as mulheres afetadas de fato receberam com base nela |

Os índices existentes respondem a perguntas diferentes: quais direitos estão estabelecidos em lei, como são implementados, onde persistem as lacunas de gênero e como as mulheres vivenciam a própria saúde.
O WLCE Index compara dois lados da mesma decisão específica: o que a regra prevê e o que as mulheres afetadas de fato receberam. Ambos são examinados no mesmo ponto: etapa do ciclo de vida, sistema de decisão e Função de Decisão.
Os resultados têm o objetivo de mostrar qual regra precisa mudar e em que etapa da vida essa mudança importa.

O programa foi concebido para produzir perfis de país e mapas de Pontos não considerados, mostrando a etapa do ciclo de vida, o sistema de decisão e a Função de Decisão em que as circunstâncias das mulheres ficam fora do cálculo. Relatórios globais e regionais vão acompanhá-los, junto com Evidence Briefs e Policy Briefs: análises concisas com resultados e recomendações para instituições, entidades profissionais e as pessoas que elaboram decisões.
O Equal Consideration Standard oferece uma forma prática de verificar se uma lei, um produto, um protocolo ou um algoritmo leva em conta as circunstâncias reais das pessoas afetadas por ele.
A resposta de uma mulher se torna dado. A análise revela lacunas recorrentes entre as regras e a experiência vivida. As evidências oferecem uma base para desenvolver padrões e mudar regras.

O programa foi concebido para 2.000.000 de questionários com qualidade verificada, respondidos por mulheres com 18 anos ou mais, em 120 países e territórios, em 60 idiomas, ao longo de cinco anos.
Essa escala nos permite planejar a coleta de dados por país, etapa da vida e grupo de mulheres. Perguntas sobre a recuperação após o parto, a volta ao trabalho ou a menopausa exigem respostas de mulheres que passaram por essa experiência. Cada grupo precisa de dados suficientes para que suas circunstâncias sejam descritas de forma significativa.
As comparações entre países vão usar uma amostra probabilística separada, com participantes selecionadas aleatoriamente.

A participação é privada por padrão.
As respostas serão armazenadas separadamente das informações de identificação. A chave que as vincula será mantida sob controle separado. O uso público do seu nome, da sua foto ou da sua história exigirá o seu consentimento separado e voluntário.
Perguntas sensíveis sobre violência, saúde e dinheiro só serão feitas depois que você der um consentimento adicional. Você pode pular qualquer pergunta e sair do módulo sensível a qualquer momento.

Antes do início do trabalho de campo, acordos por escrito vão estabelecer quem pode suspender a coleta de dados, quem controla o acesso aos dados e quem avalia a solidez estatística dos resultados.
Um auditor estatístico externo, independente da equipe do Index, vai verificar os resultados, e o Index será publicado junto com o relatório do auditor.

Vamos publicar a metodologia antes do início da coleta de dados.
As comparações entre países vão mostrar uma estimativa com um intervalo de incerteza e uma faixa de posições possíveis. Um perfil de país e o respectivo mapa de Pontos não considerados (Unconsidered Points) podem ser publicados separadamente dos rankings comparativos.
Um achado de pesquisa, uma recomendação e uma mudança implementada serão registrados como desfechos distintos. Mudar regras exige decisões institucionais, implementação e avaliação posterior.
2026: o ano de arquitetura, desenvolvimento da metodologia e preparação do piloto.
Está em andamento o trabalho sobre o protocolo de pesquisa, o modelo do Index, os procedimentos éticos, a segurança das participantes, a avaliação de impacto sobre a proteção de dados, a adaptação linguística, a plataforma e as parcerias de pesquisa. Os próximos marcos são a nomeação do comitê de ética externo, a seleção do auditor estatístico, a publicação da metodologia e a realização do piloto.
o ano de arquitetura: metodologia, ética, plataforma, parcerias
o piloto: teste de toda a cadeia, das perguntas aos cálculos
a primeira e a segunda ondas globais de coleta e análise de dados
publicação do Index junto com o relatório do auditor estatístico
recomendações e aplicação do Equal Consideration Standard

A expansão depende de financiamento, da prontidão dos parceiros, da qualidade dos dados e de condições seguras em cada país.
O programa Womafreesm Evidence Data transforma a experiência das mulheres, antes vista como história pessoal, em dados baseados em evidências. Seu primeiro grande módulo de pesquisa internacional é o estudo “Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit”, e essa auditoria constrói a primeira base de evidências para o produto carro-chefe da Womafreesm, o Women's Life-Cycle Economy Index.
A próxima publicação da organização é o Audit 45-64, previsto para dezembro de 2026.
Ele abrange Alemanha, Polônia, Espanha, Ucrânia e Reino Unido e é um estudo separado, fora do Index.

Compartilhe sua experiência, financie a pesquisa ou contribua com seu conhecimento especializado.
Mulheres com 18 anos ou mais podem receber um convite para a pesquisa: um único e-mail no dia em que ela for aberta em seu país. Participar do estudo é gratuito e privado e não exige filiação. As participantes terão acesso aos resultados publicados e agregados.

Um resultado confiável começa muito antes da publicação. Ele depende de um questionário testado, de uma adaptação linguística cuidadosa, de uma amostragem sólida, de parceiros de campo bem preparados, de dados seguros e de uma auditoria independente.

Você pode apoiar o programa como um todo ou uma área de trabalho acordada: desenvolvimento da estrutura de cálculo, adaptação linguística, coleta de dados offline, pesquisa em um país específico, proteção de dados, análise ou publicação.

Para uma grande contribuição com destinação específica, acordamos o escopo do trabalho, o orçamento, os resultados verificáveis e o cronograma de relatórios. Os relatórios vão mostrar quais materiais de pesquisa foram produzidos, que próxima etapa eles tornam possível e quais limitações permanecem.
A Womafreesm distribui as doações entre as seis áreas do seu trabalho. Para financiar um projeto ou uma única área de trabalho, escolha o apoio de grande porte: ele é definido por acordo.

Contribua com seu conhecimento ou torne-se parceiro
Pesquisadores e universidades podem participar da revisão das regras de cálculo, da análise e de parcerias de pesquisa. Clínicas, organizações de mulheres e equipes locais podem ajudar o programa a levar em conta as condições de seu país e a preparar a coleta de dados offline. Especialistas em dados, tecnologia e segurança podem contribuir para o desenvolvimento da plataforma e a proteção de dados.
Quem está por trás
Conceito e arquitetura do WLCE Index
Marina Sukhomlinova, Founder & President, Womafreesm
O WLCE Index é o primeiro índice global de consideração institucional do ciclo de vida feminino, que a Womafreesm está desenvolvendo. Ele verifica cada regra duas vezes: em que medida ela leva em conta a vida de uma mulher em comparação com uma referência internacional (por exemplo, pelo menos 14 semanas de licença-maternidade segundo a Convenção 183 da OIT) e o que as mulheres de fato receberam. Quando simplesmente não há regra para uma etapa da vida, o Index também registra isso.
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