La Womafreesm World Women's Assembly réunit des organisations de femmes, des experts et des femmes de différents pays en une seule force

Ce que personne ne peut changer seul, nous le changeons ensemble, d'un dossier à une nouvelle règle.

Rejoindre l'Assemblée Soumettre un dossier

INFLUENCE

Votre dossier local peut obtenir une voie vers les institutions qui écrivent les règles

ALLIÉS

Des partenaires et des experts d'autres pays peuvent travailler avec vous sur votre problème

VOIX ÉGALE

Chaque vote de partenaire pèse autant, que votre budget soit modeste ou important

INDÉPENDANCE

Le partenariat est gratuit ; votre mission, votre nom et votre programme restent les vôtres

Trouvez votre porte en trois clics

Des femmes, des organisations, des spécialistes, des journalistes et des soutiens viennent à l'Assemblée avec des questions différentes. Répondez à une ou deux questions, et vous verrez ce que vous y gagnez et où aller.

Une femme qui travaille à un bureau devant un tableau couvert de notes

Étape 1 sur 3

Qui êtes-vous ?

Ce qu'est la Womafreesm World Women's Assembly

La Womafreesm World Women's Assembly est une alliance internationale de femmes, d'organisations de femmes, d'experts, de juristes, de chercheuses et chercheurs et d'institutions qui s'entraident pour obtenir des changements dans les lois, les standards et les décisions qui façonnent la vie des femmes. Nous examinons des problèmes réels, vérifions les faits, étudions l'expérience de différents pays et préparons ensemble des propositions concrètes sur ce qui doit changer. Les participants mettent ensuite en commun leurs réseaux professionnels, leur travail avec les médias, leurs publications sur les réseaux sociaux et des appels conjoints pour attirer l'attention sur le problème, porter les propositions jusqu'aux personnes qui prennent les décisions et insister pour qu'elles soient mises en pratique.

Chaque organisation conserve sa propre mission et son indépendance, et choisit les initiatives qu'elle est prête à soutenir et la manière dont elle peut aider. Avant le début d'un travail commun, les participants s'accordent sur l'objectif et se répartissent les tâches : qui préparera les arguments juridiques, qui aidera à joindre les journalistes, qui partagera les documents avec son public ou s'associera à l'appel.

Une femme qui présente un texte sur un écran

Pourquoi le monde a besoin de l'Assemblée

Vous aidez une femme, puis dix, puis cent, et vous retrouvez sans cesse le même problème dans de nouvelles vies. Chaque aide compte, mais peu à peu une évidence s'impose : en plus des conséquences, il faut aussi changer les règles qui ramènent sans cesse des femmes à ce point. Derrière le flot des demandes individuelles se pose une question : comment fonctionne le système et qu'est-ce qui doit y changer.

Dans un seul pays, ce travail peut se heurter à des portes closes : les demandes restent sans réponse sur le fond, les propositions sont repoussées pendant des années, et l'organisation doit prouver seule, encore et encore, que le changement est nécessaire. Pourtant, au-delà de ses frontières, il peut y avoir des collègues confrontés au même problème, des chercheuses et chercheurs capables d'en confirmer les schémas et des spécialistes qui ont déjà trouvé une manière de le résoudre.

Quand ces connaissances sont séparées par les frontières, les langues et des projets distincts, chaque équipe doit refaire une grande partie du chemin. Tout en aidant les femmes à faire face aux conséquences des règles existantes, les organisations ont elles-mêmes besoin de soutien pour influer sur la manière dont ces règles changent.

21 %

des personnes ayant répondu à l'enquête sur la paix et la sécurité ont déclaré n'avoir aucune influence sur leur gouvernement national, alors que 62 % voient une possibilité de faire bouger les choses dans leur famille et 51 % au travail.

Georgetown Institute for Women, Peace and Security, The Women, Peace and Security Survey, 2025. Enquête auprès de 2 744 personnes dans 121 pays

67 %

des organisations de femmes interrogées ont déclaré que les réductions de financement avaient diminué leur participation à la coordination humanitaire, ainsi qu'à d'autres espaces où se prennent des décisions sur leur travail.

UN Women, Beyond the Breaking Point, 2026. Enquête auprès de 855 organisations dans 52 pays et contextes, pour la plupart en situation de crise humanitaire

L'Assemblée crée un espace pour travailler ensemble sur ces obstacles. Une organisation apporte sa connaissance de la vie réelle des femmes, les chercheuses et chercheurs aident à tester les résultats, les juristes argumentent en faveur des changements nécessaires, et des partenaires de différents pays préparent et font avancer une position commune. C'est ainsi que l'expérience locale devient une partie de la base de preuves et d'une action commune visant une loi, un standard ou une procédure institutionnelle précise.

Le sens de l'Assemblée est là : les femmes et les organisations qui affrontent chaque jour les conséquences des règles existantes peuvent participer, ensemble, à la création de nouvelles règles.

Comment l'Assemblée agit comme une seule force

Le travail commun s'organise autour d'une tâche précise : quel problème nous voulons résoudre, ce que confirment les éléments réunis, quel changement est nécessaire et qui a le pouvoir de le réaliser. Les participants mettent en commun leurs connaissances et se répartissent le travail pour qu'un objectif commun dispose d'un chemin clair vers l'action.

Des mains sur un ordinateur portable, à côté de graphiques et de notes
  1. 1. Une base de preuves commune

    Les dossiers, les données et les recherches sont vérifiés, avec une trace claire de ce qui est confirmé et des informations qui manquent encore. Des éléments anonymisés et comparables venus de différents pays aident à faire apparaître un problème récurrent. Votre organisation peut appuyer sa position sur des preuves plus larges, et l'expérience des femmes peut devenir le fondement de propositions de changement bien étayées.

  2. 2. Des groupes de travail par-delà les frontières

    Des organisations et des spécialistes qui travaillent sur le même problème dans différents pays se réunissent autour d'une tâche et d'un résultat communs. Ensemble, ils comparent leurs approches, déterminent les expertises nécessaires et se répartissent le travail. Vous pouvez travailler avec des collègues d'autres pays dont les connaissances complètent les vôtres et contribuer à élaborer une solution à la mesure des capacités de votre équipe.

  3. 3. Des documents communs

    Les participants préparent des synthèses de preuves, des recommandations, des positions juridiques et des propositions de standards qui indiquent clairement ce qui doit changer et sur quels fondements. L'Assemblée transmet les documents adoptés aux institutions en son propre nom. La contribution des organisations et des spécialistes est consignée, et chaque document reçoit un objectif et un destinataire précis.

  4. 4. Une action coordonnée

    Des organisations de plusieurs pays peuvent s'adresser à la même institution au même moment, avec une base de preuves commune et une demande concertée. L'Assemblée coordonne ces actions et en assure le suivi : la saisine, les réponses reçues et les changements effectivement confirmés. Les participants voient à quelle étape en est le travail et quelle prochaine étape il demande désormais.

Rejoignez l'Assemblée pour que votre expérience, vos connaissances et votre travail s'inscrivent dans des changements que personne ne peut obtenir seul. Dites-nous sur quel problème vous travaillez et ce que vous voulez changer : c'est là que commence notre travail commun.

Quels dossiers l'Assemblée accepte

Un dossier porte sur un événement, une situation, une pratique, une politique, une décision ou un problème systémique qui touche aux droits, à la sécurité, aux possibilités ou à la position des femmes. Les dossiers sont acceptés quel que soit le pays.

Une femme qui touche un rayon de lumière près d'une fenêtre

Dossier individuel

Un dossier qui concerne une femme ou plusieurs femmes et qui révèle un schéma systémique : discrimination, refus d'un service, violation des droits au travail, violence, exclusion, atteinte à la réputation.

Une femme debout dans un escalier, sous une lumière striée

Dossier systémique

Un problème qui se répète à l'échelle d'une ville, d'un pays, d'un marché, d'une loi ou d'une institution, et qui touche un nombre important de femmes. Les cas similaires rassemblés par une organisation relèvent de cette catégorie.

Des personnes traversant une place, avec de longues ombres

Dossier de lacune normative

Une lacune dans la législation, les standards, la logique budgétaire ou les mécanismes institutionnels, lorsque la pratique est légale et que le résultat pour les femmes reste pourtant systématiquement moins favorable. Les règles professionnelles comptent aussi.

Une colonnade ouverte sur le ciel

Dossier de recherche

Un problème qui existe et reste difficile à documenter, faute de données. Une question de recherche ouverte relève aussi de cette catégorie. Cette catégorie est liée au Women's Life-Cycle Economy Index.

Des oiseaux qui volent entre de vieux bâtiments

Situation systémique urgente

Une situation qui exige une réponse rapide au niveau d'une institution ou d'un partenaire. Il s'agit d'un examen accéléré, pas d'une aide d'urgence : si vous êtes en danger, appelez votre numéro d'urgence local.

Deux règles pour chaque dossier

Une femme dans un escalier en colimaçon

Une portée systémique est exigée

Un dossier individuel est accepté lorsqu'il révèle un problème systémique. Cette règle maintient la base de preuves centrée sur ce qui peut être changé au niveau d'une loi, d'un standard, d'un budget ou d'une procédure institutionnelle.

Une personne qui monte un escalier le long d'un mur ensoleillé

Confidentialité par défaut

Une personne ou une organisation n'est nommée publiquement qu'après son consentement explicite, et un dossier n'est rendu public qu'au niveau choisi par la personne qui l'a soumis. La sécurité passe avant la médiatisation. Vous pouvez soumettre un dossier de façon anonyme, avec un moyen sûr de vous joindre.

Comment un dossier devient un changement

Chaque dossier suit le même parcours, dans le même ordre.

1. Dossier

Une femme, un groupe de femmes, une organisation, une chercheuse ou un chercheur, une ou un journaliste ou une institution de n'importe quel pays décrit une situation, une pratique, une règle ou un problème systémique, dans n'importe quelle langue. Le dossier reçoit un numéro.

2. Vérification

D'abord, le dossier est trié et marqué selon son objet. Ensuite sont vérifiés les faits, les preuves, le contexte local et juridique, le consentement et la sécurité de toutes les personnes concernées. Le résultat est une Verified Case Note.

3. Niveau de preuve

Le dossier reçoit une catégorie et un niveau de preuve, de 1 pour un témoignage personnel à 5 pour des preuves systémiques. Le niveau détermine ce qui peut être produit : un Evidence Brief à partir du niveau 3, un Policy Brief à partir du niveau 4, un Standard au niveau 5.

4. Décision

Le dossier est examiné par la directrice exécutive ou le directeur exécutif de l'Assemblée, qui prend la décision. Cette décision peut prendre l'une de cinq formes : une action, une inscription dans la base de preuves, une orientation vers un partenaire, une mise en attente de données ou un refus.

5. Action

Selon le dossier : un Evidence Brief, un Policy Brief, une saisine institutionnelle, une déclaration publique, un avis d'expert ou un Standard. Une évaluation juridique est possible après l'étude des éléments et de la juridiction.

6. Résultat public

Le résultat est publié au niveau de diffusion choisi par la personne qui a soumis le dossier, et inscrit dans le Registry of Results : ce qui est achevé, ce qui est en cours, ce qui est bloqué et pourquoi. Aucun dossier n'est jamais publié sans consentement.

La plupart des dossiers rejoignent la base de preuves et renforcent les dossiers similaires. Les dossiers retenus pour une action directe sont choisis selon leur gravité, leur ampleur et leur urgence. Dans tous les cas, vous recevez une décision motivée.

Ce que signifie chaque statut

Chaque dossier porte un statut. Le statut indique où en est le dossier en ce moment et ce qui se passe ensuite. Pour poser une question à ce sujet, répondez à n'importe quel message concernant votre dossier depuis la même adresse sûre ou le même canal sûr. Voici tous les statuts, dans l'ordre où un dossier les traverse.

Reçu
Votre dossier nous est parvenu et porte désormais son numéro. Vous recevez une confirmation avec ce numéro.
Examen préliminaire
Nous vérifions si votre dossier entre dans notre champ, s'il révèle un schéma, s'il contient les faits essentiels et s'il expose quelqu'un à un risque.
Vérification
Les faits, les preuves et le contexte sont vérifiés auprès des personnes et à partir des documents concernés.
En cours d'examen
La directrice exécutive ou le directeur exécutif de l'Assemblée examine le dossier et décide de la suite.
Action en cours
Une action a été choisie et elle est en cours de réalisation : une note de synthèse, une saisine ou un avis d'expert.
Transmis
Avec votre consentement, le dossier a été transmis à un partenaire ou à un service en mesure d'agir.
Clôturé
Le travail sur le dossier est terminé, et vous avez reçu le résultat et sa motivation.
Archivé
Dans la base de preuves à votre niveau de diffusion ; les données personnelles sont supprimées 5 ans après la clôture.
Vous pouvez modifier le niveau de diffusion de votre dossier à tout moment et retirer votre consentement : les données personnelles sont alors supprimées ou anonymisées dans un délai de 30 jours.
Comment modifier le niveau de diffusion ou retirer votre consentement

Rejoignez l'Assemblée en tant qu'organisation partenaire

Les organisations de défense des droits des femmes et des droits humains, les fondations, les universités, les centres de recherche, les associations professionnelles, les organisations juridiques, éducatives et médiatiques de tous les pays peuvent rejoindre l'Assemblée. Le partenariat est gratuit, et votre organisation conserve sa propre mission, sa gouvernance, son personnel, ses finances et ses déclarations publiques.

Ce que votre organisation y gagne

  • Une voie entre un dossier local et une décision internationale
  • Des preuves pour appuyer les questions sur lesquelles vous travaillez
  • Des groupes de travail et des documents communs au nom de toute l'Assemblée
  • Une voix égale, quel que soit votre budget

Rejoignez le réseau d'experts

Juristes, chercheuses et chercheurs, médecins, économistes, spécialistes des données et autres professionnels évaluent et vérifient les dossiers, analysent les données et préparent les documents de l'Assemblée pour les décideurs. On vous sollicite tâche par tâche dans votre domaine, les conditions sont convenues avant chaque tâche, et la signature des travaux ainsi que la mention publique de votre nom sont convenues avec vous.

Proposer votre expertise

L'Assemblée et ses limites

Des personnes qui discutent lors d'un événement dans des bureaux en ville
  • Une coordination, pas une autorité

    L'Assemblée coordonne un travail commun. Ce n'est ni un parti politique ni une autorité publique, et elle ne parle pas au nom de toutes les femmes.

  • Une évaluation juridique, pas un cabinet d'avocats

    Legal Rapid Response n'est ni un cabinet d'avocats, ni un cabinet juridique, ni un service de secours, ni une ligne d'urgence. L'Assemblée ne garantit ni la mise à disposition d'un avocat ni le financement d'une procédure judiciaire.

  • Les services d'urgence d'abord

    Si vous êtes en danger immédiat, contactez d'abord votre numéro d'urgence local. Womafreesm ne remplace pas les services d'urgence.

Comment l'Assemblée est gouvernée

L'Assemblée fonctionne selon quatre documents fondateurs, en vigueur depuis juillet 2026. Les décisions reposent sur les preuves, l'évaluation d'experts et une procédure équitable, et les conclusions suivent les preuves, quel que soit le financeur du travail. Le Conseil de l'Assemblée a été constitué et s'élargit à mesure que des représentants de nouvelles régions le rejoignent.

Pour signaler un manquement aux règles de l'Assemblée, écrivez à info@womafreesm.com.

Construisons ensemble le prochain chapitre

Seule, une organisation passe facilement inaperçue. Ensemble, des organisations, des experts et des femmes de nombreux pays apportent des preuves bien plus difficiles à ignorer. Si vous avez un dossier, représentez une organisation, apportez une expertise professionnelle ou traitez des droits des femmes dans les médias, prenez votre place dans l'Assemblée.

FAQ

Notre organisation perdra-t-elle sa mission ou son nom au sein de l'Assemblée ?

Vous conservez les deux. Votre organisation reste une entité juridique distincte et conserve sa propre mission, sa gouvernance, son personnel, ses finances et ses déclarations publiques. Le partenariat est non exclusif : vous pouvez aussi travailler avec d'autres réseaux. Votre nom et votre logo n'apparaissent sur les documents de l'Assemblée qu'après votre accord écrit, et vous gardez toujours le droit de vous exprimer en votre propre nom.

L'Assemblée est-elle un réseau de plus, avec des réunions et sans résultats ?

L'Assemblée est construite autour de résultats vérifiables. Chaque dossier reçoit un numéro et une décision motivée. Les documents communs indiquent leur niveau de preuve, afin qu'un décideur voie ce qui les fonde. Le Registry of Results public, qui doit ouvrir en décembre 2026, montrera ce qui est achevé, ce qui est en cours, ce qui est bloqué et pourquoi.

Combien coûte le partenariat ?

Le partenariat est gratuit. Le soutien financier est volontaire, distinct de l'admission, et n'a aucun effet sur le statut ni sur la voix d'un partenaire. Le mémorandum de coopération ne crée aucune obligation financière entre les parties. Soumettre un dossier et rejoindre le réseau d'experts sont également gratuits.

L'Assemblée est-elle politique ?

L'Assemblée est strictement non partisane. Elle ne soutient aucun parti ni aucun candidat, et des femmes d'opinions politiques différentes y travaillent côte à côte. Ce qui les réunit, ce sont des standards communs et des preuves sur les règles qui façonnent la vie des femmes, et chaque conclusion reste dans les limites de ce que permet son niveau de preuve.

Qui prend les décisions au sein de l'Assemblée ?

Les décisions reposent sur les quatre documents fondateurs, sur les preuves et sur une procédure équitable. Chaque dossier est examiné par la directrice exécutive ou le directeur exécutif de l'Assemblée. Chaque participant disposant du droit de vote a une voix égale, et aucune contribution n'en modifie le poids. Le Statut de l'Assemblée définit qui détient quels pouvoirs.

Un financeur peut-il influencer un dossier ou une conclusion ?

Les conclusions suivent le niveau de preuve, quel que soit le financeur du travail. Selon le Code d'éthique et politique en matière de conflits d'intérêts, un donateur n'a aucun droit d'influer sur une décision relative à un dossier, sur une conclusion ou sur la manière dont les données sont classées, et selon le Statut, l'argent ne rend pas un vote plus lourd. Ces deux documents fixent l'ensemble des règles d'indépendance vis-à-vis des financeurs et ce que l'Assemblée doit publier sur ses activités et ses dépenses.

Est-il sûr de soumettre un dossier ?

Votre dossier est entièrement confidentiel par défaut. Il n'est publié qu'au niveau que vous choisissez, anonymisé ou avec votre nom, et toute publication est convenue séparément avec vous. Vous pouvez rester anonyme à condition de laisser un contact sécurisé. Lorsque la publication pourrait exposer quelqu'un à un risque, la sécurité passe avant la médiatisation, et un dossier entièrement confidentiel peut tout de même compter sous la forme d'un enregistrement anonymisé.

Qui peut soumettre un dossier à l'Assemblée ?

Toute personne âgée de 18 ans ou plus, de n'importe quel pays : une femme, un groupe de femmes, une organisation, une chercheuse ou un chercheur, une ou un journaliste, une rédaction ou une institution. Vous pouvez rester anonyme ou utiliser un pseudonyme si vous laissez un moyen sûr de vous joindre : sans lui, l'Assemblée ne peut ni vous communiquer sa décision ni vous poser de question.

Que vais-je obtenir si je soumets un dossier à l'Assemblée ?

L'Assemblée attribue un numéro à votre dossier, puis le vérifie. Vous recevez ensuite, par le contact que vous avez choisi, une décision motivée qui indique s'il s'agit d'une défaillance systémique, qui elle concerne et ce que l'Assemblée va faire. La plupart des dossiers rejoignent la base de preuves et renforcent les dossiers similaires ; les dossiers retenus pour une action directe sont choisis selon leur gravité, leur ampleur et leur urgence.

L'Assemblée fournit-elle un avocat ou une aide d'urgence ?

Non. Legal Rapid Response travaille sur les erreurs systémiques, pas sur des dossiers isolés : les juristes de Womafreesm préparent des pétitions et des documents juridiques pour que la règle elle-même change. Ce n'est ni un cabinet d'avocats ni un service de secours. Si vous êtes en danger immédiat, contactez d'abord votre numéro d'urgence local. Womafreesm ne remplace pas les services d'urgence. Pour obtenir de l'aide dans votre propre situation, commencez par l'outil de recherche d'aide du Womafreesm Women's Protection Pathway.

Où une organisation de femmes peut-elle porter un dossier qui se répète dans la vie de nombreuses femmes ?

À la Womafreesm World Women's Assembly. Une pratique qui nuit à de nombreuses femmes en vertu d'une même règle est le type de dossier pour lequel elle a été conçue. Soumettez-le comme dossier systémique, avec les documents et les chiffres dont vous disposez déjà. Une fois le même schéma confirmé dans plusieurs dossiers, l'Assemblée peut élaborer un Evidence Brief à ce sujet.

Comment le dossier d'une seule femme devient-il une preuve capable de changer une règle ?

Au sein de la Womafreesm World Women's Assembly, son dossier est vérifié et reçoit un niveau de preuve de 1 à 5, du témoignage personnel jusqu'aux preuves systémiques confirmées dans plusieurs pays. Lorsque le même schéma apparaît dans plusieurs dossiers, il peut atteindre le niveau 3 et étayer un Evidence Brief. Des preuves issues de la recherche, au niveau 4, peuvent étayer un Policy Brief visant à changer la règle, et le niveau 5, un Standard.

Pourquoi rejoindre l'Assemblée maintenant, au début de ses travaux ?

Les organisations qui rejoignent l'Assemblée dès maintenant peuvent participer à ses premiers groupes de travail et contribuer à ses premiers documents communs. L'admission suit la même procédure écrite pour toutes les organisations, et le partenariat est gratuit. Chaque partenaire conserve sa propre mission, sa gouvernance et sa parole publique.