238 participantes • 21 pays

Partenariats pourchanger le système

Soutenez la recherche, l’infrastructure et l’action nécessaires à des progrès durables pour les femmes.

Un partenariat qui transforme une ressource
en résultat systémique

Les problèmes systémiques sont rarement résolus par une seule organisation. L’une dispose de cas locaux et de la confiance des femmes. Une autre, de données et d’une expertise de recherche. Une troisième, de capacités juridiques, de technologie, de financements, d’un accès à un public, d’une portée médiatique ou d’un poids institutionnel.

Womafreesm relie ces ressources dans une même architecture, où l’expérience locale peut devenir une preuve, la preuve une décision, et la décision une nouvelle norme, pratique ou règle.

Nous travaillons avec des ONG, des universités, des fondations, des entreprises, des équipes juridiques et technologiques, des médias, des institutions culturelles ainsi que des organismes publics et des organisations internationales.

Un partenariat commence par une tâche concrète

Cela signifie :

Womafreesm construit ses partenariats autour d’un travail que l’on peut définir et d’un résultat que l’on peut vérifier.
Chaque collaboration a un objectif clair, une contribution définie pour chaque partie, des limites de responsabilité, des règles sur les données et la communication publique, ainsi qu’une prochaine étape concrète.
Un partenaire conserve sa mission, son indépendance et son droit de définir sa propre position.

Ce qui compte pour nous, c’est une contribution réelle, pas le nombre de logos sur une page.

Qui peut devenir partenaire de Womafreesm

Organisations de femmes et ONG

Pour les organisations de femmes, les initiatives de défense des droits humains, les fonds, les services d’aide d’urgence et les équipes locales. Vous pouvez apporter le contexte local, des cas, une expertise, l’accès à un public, des parcours d’aide et la connaissance de votre pays. Womafreesm relie cette expérience aux données internationales, aux partenaires, à la recherche et au travail institutionnel.

Universités et centres de recherche

Pour les universités, les laboratoires, les équipes d’analyse, les centres de recherche et les experts indépendants. Le partenariat peut porter sur le travail méthodologique, l’analyse de données, les études par pays, les publications conjointes, la validation par des experts, l’élaboration d’indices sectoriels et le travail sur l’Equal Consideration Standard.

Médias

Pour les rédactions, les journalistes, les projets documentaires, les podcasts et les plateformes médiatiques. Les partenaires reçoivent des affirmations vérifiables, des experts, des données agrégées, des Data Briefs et des Evidence Briefs. Dans le cadre de projets convenus, un accès anticipé à certains documents avant publication est possible. L’indépendance éditoriale reste celle de la rédaction.

Devenez Partenaire de Womafreesm

Engagez la conversation sur la manière dont vos ressources, votre expertise ou votre réseau peuvent contribuer à un changement durable pour les femmes.

Proposer un partenariat

L’avenir de la mesure d’impact pour les femmes

Disponible dès maintenant :

Une évaluation de vos propres systèmes selon la méthodologie de l’audit sur les femmes de 45-64 ans : comment le marketing, le recrutement et les systèmes d’IA de votre organisation décrivent et évaluent les femmes tout au long du cycle de vie. Le périmètre et le coût sont définis une fois la mission fixée.

En développement :

L’Equal Consideration Diagnostic, le Life-Cycle Impact Assessment, le tableau de bord institutionnel et la feuille de route de mise en œuvre reposent sur l’Equal Consideration Standard, en cours d’élaboration et finalisé d’ici 2031. Les entreprises qui souhaitent rejoindre le programme pilote peuvent dès maintenant manifester leur intérêt.

Où nous pouvons travailler ensemble

Recherche & normes

Women’s Life-Cycle Economy Index

En préparation, déploiement mondial à partir de 2027.

Nous avons besoin d’universités, de centres de recherche, de méthodologues, d’analystes, de fondations, de partenaires technologiques, d’organisations ayant accès à un public et d’institutions intéressées par des données comparatives sur le cycle de vie des femmes. Le partenariat peut porter sur la recherche, la validation méthodologique, la diffusion, l’infrastructure technologique et le financement.

Recherche & normes

Equal Consideration Standard

En développement, finalisé d’ici 2031.

Pour les entreprises, les organismes publics, les équipes d’IA et de technologie, les employeurs, les établissements de santé et les autres organisations qui veulent vérifier dans quelle mesure leurs décisions tiennent compte de la vie réelle des femmes.

Protection & droit

Womafreesm Women’s Protection Pathway

Premier pilote en cours de construction en Ukraine.

Nous élargissons un réseau d’organisations et de spécialistes capables de prendre en charge une femme après une première évaluation. Des foyers d’hébergement aux services juridiques, psychologiques et sociaux, ces partenariats permettent qu’une femme ayant besoin d’une aide dépassant notre champ d’action soit orientée vers le soutien adapté.

Ce que reçoit un partenaire

Participation & contribution

Le format dépend du projet, mais le principe est le même : un partenaire entre dans un travail réel, pas dans une liste décorative de soutiens.

Ce qu’un partenariat n’achète pas

Le financement, la taille d’une organisation ou le poids de son nom ne donnent pas le droit d’influer sur la méthodologie, l’échantillon, l’analyse, les conclusions ou la position juridique de Womafreesm.

Un partenariat n’ouvre pas non plus l’accès aux données personnelles des femmes ni aux dossiers sensibles, ne donne pas le droit de taire des résultats dérangeants et ne donne pas automatiquement le droit de s’exprimer au nom de Womafreesm.

Nous protégeons l’indépendance du résultat précisément parce qu’un partenariat doit créer la confiance, et non l’acheter.

Comment commence
un partenariat

Vous envoyez une courte demande

Qui vous êtes, dans quel pays vous travaillez, quelle orientation vous intéresse et ce que vous pouvez apporter.

Nous trouvons le point de rencontre

L’équipe examine la proposition et, s’il existe un terrain de travail commun, propose un bref échange.

Nous définissons le travail concret

La tâche, la contribution de chaque partie, le résultat attendu, l’accès aux données, les responsabilités et les règles de communication publique.

Nous formalisons la collaboration

Selon le format, il peut s’agir d’un protocole d’accord, d’un accord de projet, d’une convention de financement ou d’un autre document approprié.

Nous lançons le travail et consignons le résultat

Domaines d’action prioritaires

Women’s Life-Cycle Economy Index :

universités, centres de recherche, fondations, méthodologues, partenaires technologiques et d’audience.

Ukraine Protection Pathway :

fonds, centres de crise, foyers d’hébergement et services juridiques, familiaux, migratoires, psychologiques et sociaux.

World Women’s Assembly :

organisations de femmes, ONG, universités, chercheuses, juristes et institutions.

Equal Consideration Standard :

entreprises et institutions prêtes à s’engager dans le diagnostic pilote et l’adoption.

FreeWoman, Beyond Comparison et la Reading Order :

partenariats culturels, de production, d’édition, de médias et de distribution.

Tout partenariat ne change pas
les résultats. Le bon, si.

Womafreesm travaille avec des organisations prêtes à aller au-delà d’un soutien symbolique et à contribuer à des progrès réels et mesurables dans la vie des femmes.

Proposer un partenariat

Voici ce que
l’on nous demande

1. Est-ce simplement une organisation de femmes de plus ?

Non. Womafreesm n’est ni un club ni une campagne. C’est une infrastructure qui transforme la réalité des femmes en faits, en règles et en action.

2. Êtes-vous féministes ?

Nous œuvrons pour une considération égale dans les systèmes, les institutions et les décisions publiques. Ce travail est concret, fondé sur des preuves et axé sur le changement des règles.

3. Est-ce un projet contre les hommes ?

Non. Le projet s’oppose aux règles qui ignorent la réalité des femmes et rendent les décisions incomplètes pour tout le monde.

4. Que pouvez-vous réellement changer ?

Non.
Womafreesm n’a pas été créée pour aider les femmes à survivre dans les anciennes règles.
Nous agissons sur la cause profonde.
Nous changeons les règles elles-mêmes.

5. Pourquoi vous faire confiance ?

Parce que le travail repose sur une méthodologie transparente, des rôles clairs, la confidentialité par défaut et une logique publique vérifiable.

6. Où va l’argent ?

À la recherche, à l’infrastructure, à la traduction, à la coordination, au travail juridique, aux outils et aux systèmes opérationnels nécessaires pour que la participation soit redevable.

7. Dois-je payer pour participer ?

Non. Il existe différentes formes de participation, notamment la recherche, le bénévolat, les partenariats, l’adhésion et les dons.

8. Un don me rend-il membre ?

Non. Le don et l’adhésion sont des formes de participation distinctes, avec des droits, des responsabilités et des rôles de gouvernance différents.

9. Les donateurs ou les partenaires peuvent-ils influencer les résultats de la recherche ?

Non. La logique de la recherche, la méthodologie et les conclusions doivent rester indépendantes et transparentes.

10. Qui est derrière ce projet ?

Womafreesm est construite par un réseau international de femmes, de chercheuses, de juristes, de partenaires et d’équipes locales.

11. Puis-je participer sans me rendre visible publiquement ?

Oui. La visibilité publique n’est pas requise et n’est possible qu’avec un consentement volontaire.

12. Que vais-je recevoir juste après mon adhésion ?

Vous recevrez le parcours d’accueil adapté à votre forme de participation ainsi que les prochaines étapes concrètes.

13. Pourquoi cela ne concerne-t-il pas seulement les femmes ?

Parce que les systèmes qui ignorent la moitié de la réalité prennent de moins bonnes décisions pour tout le monde. De meilleures règles créent de meilleures institutions.