Ми використовуємо аналітичні cookie, щоб розуміти, як працює сайт. Вони вимкнені, доки ви їх не приймете. Про cookie
238 учасниць • 21 країна
Підтримайте дослідження, інфраструктуру та дії, потрібні для сталого поступу для жінок.
Запропонувати партнерство
Системні проблеми рідко вирішує одна організація. В однієї є локальні випадки й довіра жінок. В іншої — дані та дослідницька експертиза. У третьої — правова спроможність, технології, фінансування, доступ до аудиторії, медійне охоплення чи інституційна вага.
Womafreesm поєднує ці ресурси в одну архітектуру, де локальний досвід може стати доказом, доказ — рішенням, а рішення — новим стандартом, практикою чи правилом.
Ми працюємо з громадськими організаціями, університетами, фондами, компаніями, правовими й технологічними командами, медіа, культурними інституціями, а також державними та міжнародними організаціями.
Для нас важливий реальний внесок, а не кількість логотипів на сторінці.
Для жіночих організацій, правозахисних ініціатив, фондів, кризових служб і локальних команд. Ви можете принести локальний контекст, випадки, експертизу, доступ до аудиторії, маршрути допомоги та знання своєї країни. Womafreesm поєднує цей досвід із міжнародними даними, партнерами, дослідженнями та інституційною роботою.
Для університетів, лабораторій, аналітичних команд, дослідницьких центрів і незалежних експерток. Партнерство може включати методологічну роботу, аналіз даних, країнові дослідження, спільні публікації, експертну валідацію, розробку галузевих індексів і роботу над Equal Consideration Standard.
Для редакцій, журналісток, документальних проєктів, подкастів і медіаплатформ. Партнери отримують перевірні твердження, експерток, агреговані дані, Data and Evidence Briefs. У погоджених проєктах можливий ранній доступ до окремих матеріалів до публікації. Редакційна незалежність лишається за редакцією.
Почніть розмову про те, як ваші ресурси, експертиза чи мережа можуть зробити внесок у сталі зміни для жінок.
Запропонувати партнерство
Оцінка ваших власних систем за методологією аудиту жінок 45–64: як маркетинг, рекрутинг і системи ШІ у вашій організації описують і оцінюють жінок протягом життєвого циклу. Обсяг і вартість визначаються після постановки завдання.
Equal Consideration Diagnostic, Life-Cycle Impact Assessment, інституційна оціночна картка та дорожня карта впровадження побудовані на Equal Consideration Standard, який розробляється й буде завершений до 2031 року. Компанії, які хочуть увійти в пілотну програму, можуть зареєструвати свій інтерес уже зараз.
У підготовці, глобальний запуск з 2027 року.
Нам потрібні університети, дослідницькі центри, методологині, аналітикині, фонди, технологічні партнери, організації з доступом до аудиторії та інституції, зацікавлені в порівняльних даних про жіночий життєвий цикл. Партнерство може включати дослідження, валідацію методології, поширення, технологічну інфраструктуру та фінансування.
У розробці, завершення до 2031 року.
Для компаній, державних органів, команд ШІ та технологій, роботодавців, медичних закладів та інших організацій, які хочуть перевірити, наскільки їхні рішення враховують реальне життя жінок.
Перший пілот будується в Україні.
Ми розширюємо мережу організацій і фахівчинь, які можуть прийняти жінку після первинної оцінки. Від притулків до правових, психологічних і соціальних служб — ці партнерства означають, що коли жінці потрібна допомога поза нашими межами, її з’єднують з потрібною підтримкою.
Формат залежить від проєкту, але принцип один: партнер входить у реальну роботу, а не в декоративний список прихильників.
Фінансування, розмір організації чи вага її імені не дають права впливати на методологію, вибірку, аналіз, висновки чи правову позицію Womafreesm.
Партнерство також не відкриває доступу до персональних даних жінок чи до чутливих справ, не дає права приховувати незручні результати й не дає автоматичного права говорити від імені Womafreesm.
Ми захищаємо незалежність результату саме тому, що партнерство має створювати довіру, а не купувати її.
Хто ви, у якій країні працюєте, який напрям вас цікавить і що ви можете принести.
Команда розглядає пропозицію і, якщо є робочий перетин, пропонує коротку розмову.
Завдання, внесок кожної сторони, очікуваний результат, доступ до даних, відповідальність і правила публічності.
Залежно від формату це може бути меморандум, проєктна угода, угода про фінансування чи інший відповідний документ.
університети, дослідницькі центри, фонди, методологині, технологічні та аудиторні партнери.
фонди, кризові центри, притулки, а також правові, сімейні, міграційні, психологічні та соціальні служби.
жіночі організації, НУО, університети, дослідниці, юристки та інституції.
компанії та інституції, готові увійти в пілотну діагностику та впровадження.
культурні, продюсерські, видавничі, медійні та дистрибуційні партнерства.
Womafreesm працює з організаціями, які готові вийти за межі символічної підтримки й зробити внесок у відчутний, вимірюваний поступ у житті жінок.
Запропонувати партнерствоНі. Womafreesm — не клуб і не кампанія. Це інфраструктура для перетворення реальності жінок на факти, правила та дії.
Ми працюємо задля рівного врахування в системах, інституціях і публічних рішеннях. Робота практична, спирається на докази й спрямована на зміну правил.
Ні. Проєкт спрямований проти правил, які ігнорують реальність жінок і роблять рішення неповними для всіх.
Ні.
Womafreesm створено не для того, щоб допомагати жінкам виживати всередині старих правил.
Ми працюємо з першопричиною.
Ми змінюємо самі правила.
Тому що робота побудована на прозорій методології, чітких ролях, приватності за замовчуванням і публічній логіці, яку можна перевірити.
На дослідження, інфраструктуру, переклади, координацію, правову роботу, інструменти та операційні системи, потрібні для того, щоб участь була підзвітною.
Ні. Є різні форми участі: дослідження, волонтерство, партнерство, членство та пожертви.
Ні. Пожертва й членство — окремі форми участі з різними правами, обов’язками та роллю у врядуванні.
Ні. Логіка досліджень, методологія та висновки мають лишатися незалежними й прозорими.
Womafreesm будує міжнародна мережа жінок, дослідниць, юристок, партнерів і локальних команд.
Так. Публічність не є обов’язковою і можлива лише за добровільною згодою.
Ви отримаєте відповідний маршрут входу для вашої форми участі та конкретні наступні кроки.
Тому що системи, які ігнорують половину реальності, ухвалюють слабші рішення для всіх. Кращі правила створюють кращі інституції.
Оберіть мову Telegram