Про Womafreesm, міжнародну жіночу неприбуткову організацію

Womafreesm: глобальна інфраструктура жіночого впливу.

Оберіть свій шлях участі
Жінка читає біля вікна

Womafreesm є міжнародною неприбутковою організацією, яка перетворює реальний досвід жінок на докази, дослідження, правові маршрути, інституційні стандарти та системні зміни. Юридична особа: THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC., Florida Not For Profit Corporation, зареєстрована 6 травня 2025 року під Document Number N25000005813, EIN 98-1867647, зі статусом публічної благодійної організації 501(c)(3) у категорії 170(b)(1)(A)(vi). Організацію заснувала Маріна Сухомлінова, її президентка. Womafreesm працює на міжнародному рівні через дослідження, маршрути захисту, міжнародні стандарти та культурні проєкти. Перший етап першого дослідження охоплює п'ять країн: Німеччину, Польщу, Іспанію, Україну та Велику Британію.

Навіщо існує Womafreesm

Багато рішень в економіці, медицині, технологіях, трудових відносинах, соціальній політиці та публічному житті ухвалюють без повного розуміння того, як жінки проживають різні етапи свого життя.

Досвід жінок часто залишається розрізненим. Його сприймають як особисту історію, приватну проблему чи індивідуальну нездатність пристосуватися. Через це повторювані системні проблеми залишаються невидимими для тих, хто проєктує правила, стандарти й рішення.

Womafreesm будує інфраструктуру, яка дає змогу:

  • збирати та систематизувати реальний досвід жінок;
  • перетворювати повторювані історії на дані й докази;
  • виявляти, де наявні системи залишають реальність жінок поза увагою;
  • розробляти дослідницькі, правові та інституційні рішення;
  • вносити досвід жінок у нові стандарти, норми та процеси ухвалення рішень.

Місія Womafreesm: зробити реальність жінок обов'язковою основою для законів, технологій, медичних протоколів, економічних моделей, ринків праці, соціальних систем, культурних норм і міжнародних рішень.

Як реальний досвід стає системними змінами

Архітектура Womafreesm працює як один послідовний ланцюг:

  1. Досвід жінок
  2. Дані
  3. Докази
  4. Рівноурахування (Equal Consideration)
  5. Захист і стандарти
  6. Інституційні рішення
  7. Культурна норма
  8. Синархат (Synarchat)

Три рівні архітектури Womafreesm

1. Докази та дані

Дослідницький напрям Womafreesm збирає та систематизує дані про життя жінок упродовж усього життєвого циклу. Його центральна ініціатива: Women's Life-Cycle Economy Index, перший глобальний індекс інституційного врахування жіночого життєвого циклу. Його задумано, щоб вивчати життя жінки як єдину систему, а не фрагментами: освіту, роботу, материнство, догляд за іншими, здоров'я, вік, економічну вразливість, міграцію, насильство, неоплачувану працю та участь в ухваленні рішень. 2026 рік: рік архітектури, розробки методології та підготовки пілоту.

Програма Womafreesm Evidence Data перетворює досвід жінок з особистих історій на дані, що спираються на докази. Її перший великий міжнародний дослідницький модуль: дослідження «Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit», і саме цей аудит створює першу доказову базу для індексу. Перший етап охоплює п'ять країн (Німеччину, Польщу, Іспанію, Україну та Велику Британію) у двох аналітичних групах, 45-54 і 55-64. Перший публічний результат очікується в грудні 2026 року.

Мета: показати, де наявні системи втрачають реальність жінок, на яких етапах життя виникають прогалини, які рішення спираються на неповні дані і які стандарти та моделі потрібно переглянути.

2. Legal Rapid Response і Women's Protection Pathway

Womafreesm Women's Protection Pathway створюється як інфраструктура маршрутизації та підтримки для жінок, які стикаються з правовими, інституційними чи системними бар'єрами: документування проблеми, визначення маршруту дій, зв'язок жінки з відповідними експертами та організаціями і перетворення повторюваних випадків на матеріал для досліджень та інституційних змін.

Legal Rapid Response це правова робота Womafreesm із системними помилками: коли випадки багатьох жінок показують ту саму помилку в правилі, процедурі чи законі, юристи Womafreesm готують петиції та правові документи, щоб змінилося саме правило.

Завдання організації: допомогти жінці побачити маршрут, зібрати доказову базу і пов'язати індивідуальну ситуацію з ширшою системою змін. Правове представництво, рішення державних органів і екстрене реагування залишаються за інституціями, які мають відповідні повноваження.

3. Інфраструктура та інституційні зміни

Womafreesm будує міжнародну інфраструктуру, яка поєднує жінок, дослідників, юристів, організації громадянського суспільства, компанії, університети, медіа та інституційних партнерів. Один із форматів, що зараз розробляються: Womafreesm World Women's Assembly, де досвід жінок представляють до ухвалення рішень, а не після того, як проявилися їхні негативні наслідки.

Завдання цього рівня: перетворити участь жінок з епізодичної консультації на постійну частину архітектури ухвалення рішень.

Цивілізаційний рівень

Поряд з операційною формулою, Evidence Data плюс Legal Rapid Response плюс Infrastructure, Womafreesm працює над другою: Рівноурахування (Equal Consideration) плюс Синархат (Synarchat) плюс нова культурна норма. Правило змінюється швидше, ніж культура, а правило, яке культура відкидає, перестає працювати. Саме на цьому рівні ведеться робота з культурою.

Рівноурахування (Equal Consideration)

Рівноурахування означає обов'язкове врахування реальних параметрів людського життя під час проєктування системи та ухвалення рішення.

Синархат (Synarchat)

Синархат є зрілою моделлю співуправління (shared governance), у якій жінки й чоловіки разом несуть відповідальність за закони, інституції та рішення, за якими живе суспільство, зберігаючи свої відмінності й маючи рівну вагу в тому, як ухвалюються рішення.

Цивілізаційна архітектура

The Human Dignity Covenant: новий цивілізаційний договір. Люди й організації підписують Декларацію співавторів світу (Declaration of the Co-Authors of the World) і переносять її принципи у свої рішення.

Культура та інтелектуальний вплив: Beyond Comparison, FreeWoman, Womafreesm Reading Order.

Equal Consideration Standard

Це вимога точності, а не прохання про привілеї.

Equal Consideration Standard є практичним стандартом Womafreesm для проєктування та аудиту рішень, які впливають на життя жінок. Він спирається на принцип Рівноурахування (Equal Consideration) і перебуває в розробці.

Women's Life-Cycle Economy Index має показати, де досвіду жінок бракує в даних, а Equal Consideration Standard має допомогти організаціям та інституціям усунути цю прогалину.

Про Стандарт

Вплив жінок потрібен
до ухвалення рішення

З жінками часто радяться вже після того, як системи збудовано. Womafreesm залучає жінок і дані з реального життя до процесу, де визначають проблеми, рішення та критерії успіху. Участь має значення, коли вона впливає на саме рішення.

Womafreesm: глобальна інфраструктура
жіночого впливу.

Womafreesm є глобальною інфраструктурою жіночого впливу, де досвід жінки перестає бути приватною історією і стає колективним аргументом та підставою для зміни рішень, норм і законів.

Система, яка змінює не жінок, а правила, за якими влаштовано світ.

Womafreesm будує міжнародну архітектуру Рівноурахування (Equal Consideration), у якій досвід жінок стає даними, дані стають доказами, докази формують стандарти, механізми захисту та інституційні рішення, а культура отримує нову мову жіночої гідності, віку, впливу та свободи.

Операційна формула: Evidence Data + Legal Rapid Response + Infrastructure.
Цивілізаційна формула: Рівноурахування (Equal Consideration) + Синархат (Synarchat) + нова культурна норма.

Для кого працює Womafreesm

Womafreesm будує інфраструктуру, корисну для:

  • жінок, які хочуть, щоб їхній досвід став частиною системних досліджень;
  • дослідників і університетів;
  • юристів і правозахисних організацій;
  • неприбуткових і міжнародних організацій;
  • компаній і технологічних команд;
  • розробників соціальних і медичних програм;
  • медіа та журналістів;
  • державних і публічних інституцій;
  • донорів і партнерів, які підтримують системні зміни на основі доказів.
Чотири жінки разом

Founder & President

Маріна Сухомлінова

Маріна Сухомлінова, засновниця та президентка Womafreesm, архітекторка нової інфраструктури жіночого впливу. Авторка концепцій Рівноурахування (Equal Consideration) та Синархату (Synarchat) й ініціаторка глобальної дослідницької програми Women's Life-Cycle Economy Index. За даними Florida Division of Corporations, вона є президенткою THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC.

Детальніше про Маріну Сухомлінову

Що відбулося,
з датами

6 травня 2025 року

THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC. зареєстровано у Флориді, США, під Document Number N25000005813, EIN 98-1867647.

Джерело

6 травня 2025 року

Набуває чинності податкове звільнення 501(c)(3). Категорія публічної благодійної організації 170(b)(1)(A)(vi).

Джерело

6 серпня 2026 року

BienHallados (Іспанія) публікує статтю іспанською мовою: «Womafreesm: No es la mujer la que está rota, es el sistema».

Джерело

11 серпня 2026 року

Business Woman International Magazine публікує інтерв'ю з Маріною Сухомліновою про невидимість жінок, дані та нову архітектуру ухвалення рішень: «Humanity's Most Expensive Mistake Was Looking for the Problem in Women».

Джерело

12 серпня 2026 року

Петиція Маріни Сухомлінової про безоплатний доступ до засобів менструальної гігієни в публічних установах України відкривається для підписання на порталі петицій Кабінету Міністрів України.

Джерело

19 серпня 2026 року

«Високий Замок» повідомляє про публічну ініціативу Womafreesm щодо безоплатного доступу до засобів менструальної гігієни в публічних установах в Україні.

Джерело

3 вересня 2026 року

Womafreesm отримує реєстрацію у Florida Department of Agriculture and Consumer Services для залучення пожертв, реєстрація CH85027.

Джерело

27 вересня 2026 року

На Zenodo як відкритий препринт публікується звіт Pilot P0 дослідження Audit 45-64, підготовлений Маріною Сухомліновою.

Джерело

Грудень 2026 року

Очікується перший публічний результат дослідження «Age-Gender Misclassification of Women Aged 45-64 in AI, Marketing and Hiring: An International Comparative Audit».

Джерело

1. Що таке Womafreesm?

Womafreesm є міжнародною неприбутковою організацією, яка перетворює реальний досвід жінок на докази, дослідження, правові маршрути, інституційні стандарти та системні зміни. Юридична особа: THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC., Florida Not For Profit Corporation, зареєстрована 6 травня 2025 року, з EIN 98-1867647 і статусом публічної благодійної організації 501(c)(3).

2. Як перевірити, що міжнародна неприбуткова організація на підтримку жінок справді зареєстрована?

Зареєстрована організація публікує свою юрисдикцію, юридичну форму, реєстраційний номер і податковий статус, і кожен із цих рядків можна перевірити в публічному реєстрі. Womafreesm: Florida Not For Profit Corporation, Document Number N25000005813, EIN 98-1867647, статус ACTIVE, з 6 травня 2025 року публічна благодійна організація 501(c)(3) у категорії 170(b)(1)(A)(vi). Її реєстрація для залучення пожертв у Флориді: CH85027.

3. Хто заснував Womafreesm?

Womafreesm заснувала Маріна Сухомлінова, президентка організації та авторка концепцій Рівноурахування (Equal Consideration) і Синархату (Synarchat). За даними Florida Division of Corporations, вона є президенткою THE WORLD ORGANIZATION OF WOMEN NATIONS WOMAFREESM INC.

4. Що насправді змінюють міжнародні організації на підтримку жінок?

Організація щось змінює, коли може назвати механізм: що вона вимірює, що захищає і де фіксується результат. Womafreesm вимірює через програму Womafreesm Evidence Data; її перше дослідження, Audit 45-64, охоплює п'ять країн, а перший публічний результат очікується в грудні 2026 року. Захист вибудовується через Womafreesm Women's Protection Pathway, а Legal Rapid Response перетворює системні помилки на петиції та правові документи.

5. Де базується Womafreesm?

Womafreesm працює онлайн і на міжнародному рівні. Команда розподілена між країнами, а робота ведеться дистанційно. Організацію зареєстровано в Сполучених Штатах, у Флориді, за адресою 7901 4th St N, Ste 300, St. Petersburg, FL 33702. Робочі мови: англійська, українська, російська та іспанська.