Sitenin nasıl kullanıldığını anlamak için analiz çerezleri kullanıyoruz. Kabul etmediğiniz sürece kapalı kalırlar. Çerez Bildirimi
238 katılımcı • 21 ülke
Kadınlar için kalıcı ilerleme sağlamak adına gereken araştırmayı, altyapıyı ve eylemi destekleyin.
Ortaklık önerin
Sistemik sorunlar nadiren tek bir kuruluş tarafından çözülür. Birinde yerel vakalar ve kadınların güveni vardır. Bir diğerinde veri ve araştırma uzmanlığı. Üçüncüsünde hukuki kapasite, teknoloji, finansman, bir kitleye erişim, medyada erişim gücü ya da kurumsal ağırlık.
Womafreesm bu kaynakları tek bir mimaride birleştirir; burada yerel deneyim kanıta, kanıt karara, karar da yeni bir standarda, uygulamaya ya da kurala dönüşebilir.
STK’lar, üniversiteler, vakıflar, şirketler, hukuk ve teknoloji ekipleri, medya, kültür kurumları ile kamu kurumları ve uluslararası kuruluşlarla çalışıyoruz.
Bizim için önemli olan, bir sayfadaki logo sayısı değil, gerçek bir katkıdır.
Kadın örgütleri, insan hakları girişimleri, fonlar, kriz hizmetleri ve yerel ekipler için. Yerel bağlamı, vakaları, uzmanlığı, bir kitleye erişimi, yardım yollarını ve ülkenize dair bilginizi getirebilirsiniz. Womafreesm bu deneyimi uluslararası veriler, ortaklar, araştırmalar ve kurumsal çalışmalarla buluşturur.
Üniversiteler, laboratuvarlar, analiz ekipleri, araştırma merkezleri ve bağımsız uzmanlar için. Ortaklık; metodolojik çalışmayı, veri analizini, ülke çalışmalarını, ortak yayınları, uzman doğrulamasını, sektörel endeks geliştirmeyi ve Equal Consideration Standard üzerindeki çalışmaları kapsayabilir.
Haber merkezleri, gazeteciler, belgesel projeleri, podcast’ler ve medya platformları için. Ortaklar doğrulanabilir iddialar, uzmanlar, toplulaştırılmış veriler, Data Briefs ve Evidence Briefs alır. Üzerinde anlaşılan projelerde, seçilmiş materyallere yayından önce erken erişim mümkündür. Editoryal bağımsızlık haber merkezinde kalır.
Kaynaklarınızın, uzmanlığınızın veya ağınızın kadınlar için kalıcı değişime nasıl katkıda bulunabileceği üzerine bir görüşme başlatın.
Ortaklık önerin
45-64 yaş arası kadınlara ilişkin denetimin metodolojisiyle kendi sistemlerinizin değerlendirilmesi: kuruluşunuzdaki pazarlama, işe alım ve yapay zekâ sistemlerinin kadınları yaşam döngüsü boyunca nasıl tanımladığı ve değerlendirdiği. Kapsam ve maliyet, görev belirlendikten sonra tanımlanır.
Equal Consideration Diagnostic, Life-Cycle Impact Assessment, kurumsal karne ve uygulama yol haritası; geliştirilmekte olan ve 2031’e kadar tamamlanacak Equal Consideration Standard üzerine kuruludur. Pilot programa katılmak isteyen şirketler ilgilerini şimdiden kaydettirebilir.
Hazırlık aşamasında, 2027’den itibaren küresel yaygınlaştırma.
Üniversitelere, araştırma merkezlerine, metodologlara, analistlere, vakıflara, teknoloji ortaklarına, bir kitleye erişimi olan kuruluşlara ve kadın yaşam döngüsüne ilişkin karşılaştırmalı verilerle ilgilenen kurumlara ihtiyacımız var. Ortaklık; araştırma, metodoloji doğrulama, yaygınlaştırma, teknoloji altyapısı ve finansmanı kapsayabilir.
Geliştirme aşamasında, 2031’e kadar tamamlanacak.
Kararlarının kadınların gerçek hayatlarını ne ölçüde hesaba kattığını kontrol etmek isteyen şirketler, kamu kurumları, yapay zekâ ve teknoloji ekipleri, işverenler, sağlık kuruluşları ve diğer kuruluşlar için.
İlk pilot Ukrayna’da kuruluyor.
İlk değerlendirmenin ardından bir kadını devralabilecek kuruluş ve uzmanlardan oluşan bir ağı genişletiyoruz. Sığınaklardan hukuki, psikolojik ve sosyal hizmetlere kadar bu ortaklıklar, bir kadın bizim kapsamımızın ötesinde yardıma ihtiyaç duyduğunda doğru desteğe yönlendirilmesini sağlar.
Format projeye bağlıdır, ancak ilke tektir: Bir ortak, destekçilerin süs niteliğindeki bir listesine değil, gerçek bir çalışmaya dahil olur.
Finansman, bir kuruluşun büyüklüğü ya da adının ağırlığı; Womafreesm’in metodolojisini, örneklemini, analizini, bulgularını veya hukuki tutumunu etkileme hakkı vermez.
Ortaklık ayrıca kadınların kişisel verilerine ya da hassas vakalara erişim açmaz, rahatsız edici sonuçları saklama hakkı vermez ve Womafreesm adına konuşma hakkını otomatik olarak tanımaz.
Sonucun bağımsızlığını tam da ortaklığın güveni satın almak yerine güven yaratması gerektiği için koruyoruz.
Kim olduğunuz, hangi ülkede çalıştığınız, hangi alanla ilgilendiğiniz ve neler katabileceğiniz.
Ekip öneriyi inceler ve çalışmaya yönelik bir ortak nokta varsa kısa bir görüşme önerir.
Görev, her iki tarafın katkısı, beklenen sonuç, verilere erişim, sorumluluk ve kamuya açıklık kuralları.
Formata bağlı olarak bu bir mutabakat zaptı, proje sözleşmesi, finansman sözleşmesi veya uygun başka bir belge olabilir.
üniversiteler, araştırma merkezleri, vakıflar, metodologlar, teknoloji ve kitle ortakları.
fonlar, kriz merkezleri, sığınaklar ile hukuki, aile, göç, psikolojik ve sosyal hizmetler.
kadın örgütleri, STK’lar, üniversiteler, araştırmacılar, hukukçular ve kurumlar.
pilot teşhis ve benimseme sürecine girmeye hazır şirketler ve kurumlar.
kültür, yapım, yayıncılık, medya ve dağıtım ortaklıkları.
Womafreesm, sembolik desteğin ötesine geçmeye ve kadınların hayatında anlamlı, ölçülebilir ilerlemeye katkıda bulunmaya istekli kuruluşlarla çalışır.
Ortaklık önerinHayır. Womafreesm bir kulüp ya da kampanya değil. Kadınların gerçekliğini olgulara, kurallara ve eyleme dönüştüren bir altyapı.
Sistemlerde, kurumlarda ve kamusal kararlarda eşit değerlendirme için çalışıyoruz. Bu çalışma pratik, kanıta dayalı ve kuralları değiştirmeye odaklıdır.
Hayır. Proje, kadınların gerçekliğini görmezden gelen ve kararları herkes için eksik bırakan kurallara karşıdır.
Hayır.
Womafreesm, kadınların eski kurallar içinde hayatta kalmasına yardım etmek için kurulmadı.
Kök nedenle çalışıyoruz.
Kuralların kendisini değiştiriyoruz.
Çünkü çalışma şeffaf bir metodolojiye, net rollere, varsayılan olarak gizliliğe ve doğrulanabilir bir kamusal mantığa dayanır.
Araştırmaya, altyapıya, çeviriye, koordinasyona, hukuki çalışmaya, araçlara ve katılımı hesap verebilir kılmak için gereken operasyonel sistemlere.
Hayır. Araştırma, gönüllülük, ortaklıklar, üyelik ve bağışlar dahil olmak üzere farklı katılım biçimleri vardır.
Hayır. Bağış ve üyelik; farklı haklara, sorumluluklara ve yönetişim rollerine sahip ayrı katılım biçimleridir.
Hayır. Araştırmanın mantığı, metodolojisi ve sonuçları bağımsız ve şeffaf kalmalıdır.
Womafreesm; kadınlardan, araştırmacılardan, hukukçulardan, ortaklardan ve yerel ekiplerden oluşan uluslararası bir ağ tarafından kuruluyor.
Evet. Kamuya açık görünürlük zorunlu değildir ve yalnızca gönüllü onayla mümkündür.
Katılım biçiminize uygun başlangıç yolunu ve sonraki pratik adımları alırsınız.
Çünkü gerçekliğin yarısını görmezden gelen sistemler herkes için daha zayıf kararlar alır. Daha iyi kurallar daha iyi kurumlar yaratır.
Telegram dilinizi seçin