Por meio de suas regras, uma sociedade decide o trabalho de quem tem valor, a saúde de quem merece atenção, a experiência de quem vira conhecimento e quem tem o direito de tomar decisões. O Synarchat dá a mulheres e homens a possibilidade de decidir juntos como o mundo comum se organiza e de assumir a responsabilidade pelo que ele se torna.
Entre poder expressar uma opinião e poder definir como a vida se organiza existe uma distância medida em poder. Ela diminui quando a experiência das mulheres participa da formulação da pergunta, da escolha da solução, da distribuição dos recursos e da avaliação das consequências.
Para uma mulher, isso é o direito de decidir o que precisa ser levado em conta em uma lei, um protocolo médico, um horário de trabalho, uma tecnologia ou um modelo econômico.
O corpo, a idade, as ambições profissionais, o cuidado com as pessoas próximas e as transições de vida de uma mulher ganham lugar entre as condições de partida de uma decisão. Com isso vem a possibilidade de verificar o resultado e de conseguir que os erros sejam corrigidos.
O Synarchat liga essa participação à responsabilidade. Quem toma uma decisão precisa ver a vida de quem ela vai afetar, que oportunidades vai criar, que ônus vai distribuir e quem vai corrigir as consequências. A responsabilidade compartilhada ganha forma concreta por meio dos poderes que pessoas e instituições detêm.
A maturidade desse modelo se mostra na capacidade de manter à vista um futuro comum sem perder a atenção às diferenças. As mulheres têm trajetórias, interesses e circunstâncias diferentes. Os homens também trazem experiências diversas. A cogovernança (shared governance) precisa de um espaço em que essas diferenças possam ser representadas e influenciar a decisão.