Unser Team

Schafft und hütet die Mission, die strategische DNA, die institutionelle Architektur und die strategische Ausrichtung von Womafreesm. Bestimmt die Forschungsarchitektur, die strategische Entwicklung, die Positionierung, die Schlüsselprojekte und die Entscheidungen, die den Aufbau der Organisation verändern.

Steuert den Entscheidungsfluss der Gründerin: Vorbereitung, Abstimmung und Nachverfolgung. Hat das Gesamtbild der Organisation im Blick und leitet die Entwicklung der World Women's Assembly.

Arbeitet mit den Frauen, Fachleuten und möglichen Teilnehmenden, die zu Womafreesm kommen, und entscheidet, wie und wo sie einbezogen werden. Wirkt am Aufbau neuer Rollen, Teams, Arbeitsbereiche und der Organisationsinfrastruktur mit.

Leitet den Vorstand und verantwortet eine transparente Governance. Überwacht die Entscheidungen, von denen die Stabilität der Organisation und das Vertrauen in ihre Arbeit abhängen. Kontakt bei Fragen zur Arbeit des Vorstands, zur Rechenschaft in der Governance und zur Wahrung des öffentlichen Interesses.

Entwickelt Womafreesm in Spanien und spanischsprachigen Ländern: baut das regionale Netzwerk auf und koordiniert Country Directors, Partnerschaften und globale Initiativen in der Region.

Leitet das gesamte Führungssystem von Womafreesm. Setzt die Strategie der Gründerin in Prioritäten, Pläne, Ressourcen, Verantwortliche und messbare Ergebnisse um. Steuert das regionale Netzwerk und koordiniert die Fachbereichsleitungen.

Verantwortet die visuelle Sprache, die kreative Ausrichtung, die Designqualität und den stimmigen Auftritt von Womafreesm in allen Kanälen und Projekten.

Verantwortet die Technologiearchitektur, die internen digitalen Systeme, Automatisierung, Integrationen, digitale Produkte und den Ausbau der technischen Infrastruktur von Womafreesm.

Verantwortet die Finanzarchitektur von Womafreesm: Budgetierung, Finanzplanung, Controlling, Berichtswesen und Transparenz der Mittelflüsse.

Gestaltet die Förderstrategie, findet passende Förderprogramme und koordiniert Anträge, das Förderportfolio, die Berichterstattung und die Beziehungen zu institutionellen Stiftungen.

Forscherin, promovierte Ökonomin und assoziierte Professorin, Autorin des Frauenprojekts Egoistka. Erforscht die Erfahrungen von Frauen, berufliche Erfüllung, wirtschaftliche Unabhängigkeit und den Einfluss sozialer und altersbezogener Stereotype auf die Chancen von Frauen.

Leitet die gesamte globale Rechtsfunktion von Womafreesm: Verträge, Gesellschaftsrecht, Compliance, internationale Rechtsrisiken, die rechtlichen Rahmen der Projekte und den Schutz der Interessen der Organisation.

Steuert die Social-Media- und Content-Prozesse und bringt Forschung, Projekte, Ideen und Ergebnisse von Womafreesm zu den digitalen Zielgruppen.

Leitet das intellektuelle Programm und das Leseprogramm von Womafreesm: erstellt Lektürelisten und Diskussionsformate und baut die Gemeinschaft rund um Ideen systemischen Wandels aus.

Berät Womafreesm zur Ukraine und zu institutionellen Partnerschaften.

Entwickelt die Analysemodelle und Prozesse, die Forschungsdaten in überprüfbare Erkenntnisse, Evidence Briefs und Informationen für institutionelle Entscheidungen verwandeln.

Baut das globale System für strategische Partnerschaften, Fundraising und institutionelle Außenbeziehungen auf. Knüpft Kontakte zu Stiftungen, Philanthropinnen und Philanthropen, Unternehmen, Spendenden und internationalen Fachnetzwerken.

Berät Womafreesm zu Forschung und wissenschaftlicher Arbeit.

Entwickelt Partnerschaften mit einer neuen Generation von Autorinnen und Autoren, Forschenden und Technologiefachleuten. Bringt Menschen bei kreativen und Forschungsinitiativen zusammen, damit ihre Ideen und Fähigkeiten in Projekte von Womafreesm einfließen. Ihre Arbeit öffnet jungen Menschen Wege, Kultur, Wissen und Entscheidungen mitzugestalten, die ihre Zukunft bestimmen werden.

Verantwortet Cybersicherheit, Datensicherheit, digitale Resilienz, Risikokontrolle und den Schutz der technischen Infrastruktur der Organisation.

Leitet die Arbeit von Womafreesm in den USA, dem Land, in dem die Organisation registriert ist. Baut das amerikanische Team und Partnerschaften mit Organisationen, Stiftungen und Fachleuten auf und passt internationale Projekte an den amerikanischen Kontext an. Kontakt bei Fragen zur Zusammenarbeit mit amerikanischen Organisationen und Institutionen, zum US-Team und zu gemeinsamen Projekten.

Entwickelt die Präsenz von Womafreesm in Argentinien: baut das lokale Team und Partnerschaften auf und setzt globale Projekte im nationalen Kontext um, gestützt auf mehr als 20 Jahre Arbeit im Bereich der psychischen Gesundheit von Frauen.

Entwickelt die Präsenz von Womafreesm in der Türkei: baut das lokale Team und Partnerschaften auf und setzt globale Projekte im nationalen Kontext um, gestützt auf ihre Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation.

Entwickelt die Präsenz von Womafreesm in der Dominikanischen Republik: baut das lokale Team und Partnerschaften auf und setzt globale Projekte im nationalen Kontext um, gestützt auf mehr als 12 Jahre in Film, Fernsehen und Öffentlichkeitsarbeit.

Entwickelt die Präsenz von Womafreesm in Peru: baut das lokale Team und Partnerschaften auf und setzt globale Projekte im nationalen Kontext um, gestützt auf ihre Erfahrung in Gesellschaftsrecht, Compliance und Risikomanagement.

Entwickelt die Präsenz von Womafreesm in Venezuela: baut das lokale Team und Partnerschaften auf und setzt globale Projekte im nationalen Kontext um, gestützt auf ihre Arbeit als Anwältin, die Frauen und Kinder verteidigt, und als Präsidentin der Amada Mía Foundation für Betroffene geschlechtsspezifischer Gewalt.